Manager Commercial

**CSO - Customer Success & Operations Manager H/F** **Mots-clés** : BtoB/ Cycle de vente/ Management **Localisation** : Caen **Type de contrat** : Temps plein **Salaire annuel** : 35 000 - 45 000 € **OpSales recrute son prochain manager ** Rejoignez une équipe dynamique en plein essor et participez activement au développement de nos activités. **Qui sommes nous ?** OpSales, expert en développement commercial externalisé, continue sa croissance et recherche **un(e) CSO** pour structurer, piloter et dynamiser la performance de ses équipes commerciales. **Votre mission ? Faire monter nos Business Developers en puissance et maximiser l’efficacité commerciale de nos opérations.** **Notre ADN ?** L’esprit de conquête, la performance et une forte culture d’équipe. **Nos piliers d'excellence**: **OpTeam** : Une équipe commerciale externalisée pour des résultats concrets. **OpCoach** : Conseil stratégique pour structurer et décupler la croissance. **OpRecruit** : Chasse et recrutement des meilleurs talents commerciaux. **OpLearn** : Formation pour développer des forces de vente redoutables. **OpGrowth** : Automatisation et génération de leads pour une prospection optimisée. **Ce qui vous attend : un rôle clé en 3 axes ** **1. Manager & Monter en Compétences** - Coacher et piloter une équipe de Business Developers, les accompagner au quotidien et les aider à dépasser leurs objectifs. - Analyser leurs performances, identifier les points de blocage et mettre en place les bonnes pratiques. - Assurer un suivi rigoureux des résultats et ajuster les stratégies si nécessaire. **2. Booster la Performance Commerciale** - Optimiser le cycle de vente et challenger l’équipe pour maximiser le taux de transformation. - Intervenir en soutien, débloquer les négociations complexes et aider à conclure les deals - S’assurer que les plans d’action sont bien exécutés **3. Structurer & Optimiser les Process** - Standardiser et améliorer les méthodes commerciales - Optimiser l’utilisation des outils CRM et des process - Collaborer avec la direction **Le profil que nous recherchons**: ✔ **Vous avez le flair d’un chef d’orchestre commercial** : Vous captez les signaux, ajustez la partition et faites jouer votre équipe en parfaite harmonie pour atteindre l'harmonie. **Stratège et tacticien hors pair** : Vous ne vous contentez pas de fixer un cap ; vous savez maintenir votre équipe en tête de course. ✔ **Un radar à opportunités** : Rien ne vous échappe Un process à optimiser ? Un deal à sauver ? Une équipe à booster ? Vous êtes toujours là où il faut, au bon moment. ✔ **Pilote automatique désactivé** : Routine et zone de confort ? Très peu pour vous. Vous aimez challenger, structurer et faire évoluer les stratégies pour viser toujours plus haut. ✔ **Leader avec un grand "L"** : Vous inspirez, vous challengez et vous poussez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même, sans jamais oublier l’esprit d’équipe. ✔ **Le challenge ? Un moteur.** Objectifs ambitieux, deadlines, montée en puissance des équipesVous transformez chaque défi en opportunité d’exceller. Stratégie, action, impact : si piloter une équipe et booster la performance commerciale, c'est votre terrain de jeu, on a une place pour vous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages: - Prise en charge du transport quotidien Horaires: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire: - Commissions - Primes Expérience: - manager commercial: 3 ans (Requis) - Développement commercial: 5 ans (Requis) Langue: - Français (Requis) - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel