Référent Technique

Dès sa création en 1992 par Patrick Machefert et Christiane Derory, le groupe hôtelier a su marquer son époque par son esprit de famille à la fois indépendant et contemporain. Entrepreneurs dans l’âme, ce couple de passionnés se distingue très vite en imaginant le concept de « boutique hotel », aujourd’hui largement démocratisé et plébiscité à travers le monde. Implantés à Paris, Saint-Tropez et Marrakech, les établissements Machefert sont de véritables lieux de vie où s’entremêlent une énergie foisonnante, une créativité sans borne et une liberté de penser et d’agir qui offrent de nouvelles perspectives à l’Art de vivre et de recevoir à la française.
Le groupe évolue fortement depuis l’arrivée de Kevin Machefert en tant que CEO en janvier 2022 et lance un challenge sur trois ans : devenir le groupe boutique-hospitality référent du « savoir-recevoir » surprenant et détonnant.
Pour nous, la satisfaction de nos clients ne se résume pas à des établissements magnifiques et une qualité de service irréprochable. Elle s’accompagne d’un petit JE-NE-SAIS-QUOI qui fait et fera la différence. Celui d’aller toujours plus loin, de laisser libre cours à notre créativité, pour étonner nos hôtes et leur donner la possibilité de vivre une expérience singulière, loin de la vie ordinaire.
Nous nous engageons à tenir notre promesse auprès de nos clients et auprès de nos employés : Escape the Ordinary.
Vos missions
Le Groupe Machefert, groupe hôtelier familial présent à Paris, Saint-Tropez et Marrakech, fondé en 1992 sous le nom Les Hôtels de Paris recherche son Référent Technique (H/F).
Sous la responsabilité du Directeur Technique vous serez en charge des missions suivantes:

- Vous organisez et vous planifiez le travail des techniciens selon les priorités
- Vous encadrez, motivez et accompagnez l’équipe dans ses missions quotidiennes
- Vous assurez le suivi des interventions et contrôlez la qualité des travaux réalisés
- Vous participez à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs
- Vous supervisez et réalisez des opérations de maintenance préventive et curative
- Vous diagnostiquez les pannes et proposez des solutions adaptées
- Vous assurez la mise en conformité des équipements selon les normes en vigueur
- Vous veillez à l’entretien des infrastructures et à la bonne gestion des stocks de matériel
- Vous planifiez et coordonnez les travaux de rénovation et d’amélioration
- Vous collaborez avec les prestataires et fournisseurs externes
- Vous assurez le reporting des interventions et des besoins techniques auprès de la Direction Technique
- Vous veillez au respect des délais et des budgets alloués
- Vous appliquez et vous faites respecter les règles de sécurité et d’hygiène sur le site
- Vous identifiez et vous prévenez les risques liés aux interventions techniques
- Vous sensibilisez l’équipe aux bonnes pratiques en matière de sécurité

Cette liste n’est pas exhaustive.
Vos compétences
**Compétences et qualités requises**:

- Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe
- Vous faites preuve de polyvalence, d’un bon esprit d’équipe, d’aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’adaptation
- Vous êtes capable de travailler dans un environnement changeant
- Vous avez un sens développé du service client et de la vente
- Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité
- Vous êtes souriant, créatif et dynamique
- Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client
- Vous disposez d’une excellente présentation
- Vous avez une excellente communication orale et écrite
- Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l’anglais couramment
- Vous avez une solide connaissance en électricité, plomberie, climatisation, peinture et maintenance générale
- Vous avez une bonne maîtrise des outils et équipements nécessaires aux interventions
- Vous avez la capacité de lire des plans et schémas techniques
- Vous avez une experience similaire en Hôtellerie d'au moins 3 ans
- Vous avez obtenu un CAP-BEP

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Avantages
- Prise en charge du transport à hauteur de 65%
- Indemnité Compensatrice de Nourriture
- Prime de cooptation
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%
- Avantage culturel et sportif
- CV et lettre de motivation à envoyer
- Entretien avec la Direction Technique
- Entretien avec la Direction RH