Cadre de Santé-ehpad Lucie Pellat

L'EHPAD Lucie Pellat de Montbonnot recherche un Cadre de Santé H/F ou Infirmier de Coordination H/F.

Vous souhaitez exercer dans un cadre agréable avec un parc extérieur implanté dans le Grésivaudan (38),

**Conception, mise en œuvre,organisation d’un projet médical-paramédical**
- Co-Élaborer un projet paramédical
- Organiser l’arrivée des résidents, les accueillir et définir leur projet de soins
- Participer à la construction du projet d’accueil personnalisé.

**Animation et encadrement des équipes**
- Gérer le personnel en l’ajustant au mieux aux besoins des résidents et aux moyens alloués
- Constituer les plannings du personnel soignant
- Adapter les ressources humaines/ le personnel et gérer l’ajustement des compétences en fonction des caractéristiques des résidents et des actes de soins paramédicaux.
- Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.
- Transmettre l’information entre la Direction et les équipes.

**Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l’activité**
- Etre vecteur des bonnes pratiques professionnelles reconnues par la science infirmière
- Organiser de façon efficiente le travail au sein de l’équipe
- S’assurer de l’efficacité des transmissions infirmières.
- Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins au moyen du logiciel dédié.
- Organiser les moyens matériels
- Gérer un budget pour les achats de matériels courants.

**Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service**
- Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales
- Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
- Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité, les rédiger le cas échéant.
- Veiller au confort des patients et au respect de l’éthique des soins infirmiers.
- Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service
- S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance.

**Formation, développement et transfert des compétences**
- Faciliter l’encadrement et l’évaluation d’étudiants
- Évaluer les compétences des équipes et conduire annuellement les bilans d’activité
- Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins.
- Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
- Participer avec le cadre de santé de l’EHPAD André Léo à l’identification de projets transversaux
- Capacité à accompagner le changement organisationnel et de pratique ;
- Capacité à manager et animer une équipe ;
- Capacité à gérer des projets ;
- Capacité à travailler en réseau ;
- Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux ;
- Organisation et gestion des ressources humaines ;
- Gestion matérielle et logistique ;
- Disponibilité, capacité d’écoute et empathie ;
- Connaissance dans le domaine de la gérontologie ;
- Sens de l’organisation et des priorités, adaptabilité ;
- Connaissance technique dans les domaines tels que l’hygiène, l’assurance qualité et la vigilance ;
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques.

**Contexte de travail**
- L’établissement se situe : 210 rue du Général de Gaulle à Montbonnot
- Cycle de référence : 37h30/ semaine avec 15 jours de RTT/an

**Spécificités du poste**:

- Equipement ouvert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 ;
- Moyens mis à disposition : PC / Téléphone mobile ;
- Déplacements au Siège du CCAS, 47 avenue Marcelin Berthelot à Grenoble.
- Salaire selon profil

**Conditions requises pour postuler**:

- ** Diplôme requis de cadre de santé**- Master de management de la santé ou de gestion des établissements sanitaires
- Poste ouvert aux agents-es contractuel-elles qui justifient du diplôme de cadre de santé. Possibilité de CDD de 3 ans.