Revenue Manager

**Additional Information**
**Job Number**25130443
**Job Category**Revenue Management
**Location**Maison Rouge Strasbourg Hotel & Spa Autograph Collection, 4 Rue des Francs-Bourgeois, Strasbourg, Bas-Rhin, France, 67000
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Management

**Informations supplémentaires**: Cet hôtel est détenu et exploité par un franchisé indépendant, HOTEL MAISON ROUGE. Le franchisé est une société distincte et un employeur distinct de Marriott International, Inc. Le franchisé contrôle uniquement tous les aspects des politiques et pratiques d’emploi de l’hôtel, y compris l’embauche, le licenciement, la discipline, la dotation en personnel, la rémunération, les avantages sociaux et toutes les autres conditions d’emploi. Si vous acceptez un poste dans cet hôtel, vous serez employé par un franchisé et non par Marriott International, Inc.

REVENUE MANAGER & RESPONSABLE RÉSERVATIONS (H/F)
CDI - STRASBOURG - MAISON ROUGE HÔTEL & SPA - AUTOGRAPH COLLECTION 5*
Prise de poste : Octobre 2025

L’Hôtel Maison Rouge Strasbourg, établissement 5 étoiles emblématique, membre Autograph Collection by Marriott, recherche son/sa Revenue Manager & Responsable Réservations, en CDI à temps plein.
Entièrement rénové en 2021, idéalement situé au cœur de Strasbourg, l’hôtel offre 131 chambres et suites, un spa de 150 m², un restaurant et un bar élégant. Il fait partie du groupe KER Hospitality (68 hôtels en France, Suisse et Portugal).

MISSIONS
Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous jouez un rôle stratégique au sein du Comité de Direction et contribuez activement à la vision globale de l’hôtel.
Vos responsabilités principales:

- Élaborer et piloter la stratégie de Revenue Management via OneYield, HPP et DataWeb
- Encadrer l’équipe Réservations (2 collaborateurs) et garantir la fluidité des processus
- Analyser la performance (pick-up, RevPAR, segmentation, conversion) et challenger les plans d’action
- Animer le Yield Meeting hebdomadaire
- Superviser la stratégie e-distribution, la visibilité digitale et la cohérence des vitrines en ligne
- Participer à l’élaboration des budgets, forecasts et cotations groupes
- Être force de proposition et relais de la culture RM au sein des équipes

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac +3 minimum (école hôtelière, commerce, gestion ou équivalent)
Expérience : Minimum 2 ans en Revenue Management dans l’hôtellerie haut de gamme. Une expérience au sein de l’univers Marriott est un plus significatif
Langues : Français et anglais courants

Compétences clés:

- Maîtrise des outils : Excel avancé, Opera, DataWeb, OneYield, HPP
- Vision stratégique et analytique
- Leadership, organisation, rigueur et agilité
- Sens du service et du travail transversal
- Réductions Marriott et opportunités de formation
- Évolution de carrière au sein de KER Hospitality (68 hôtels à travers l’Europe)
- Cette entreprise est un employeur garantissant l’égalité des chances._

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The Autograph Collection est une sélection d'hôtels quatre et cinq étoiles indépendants en constante évolution qui offrent des expériences uniques et inoubliables. Chaque hôtel est choisi avec soin pour sa qualité, son originalité, son audace et sa personnalité, ainsi que pour sa capacité à offrir aux voyageurs d'aujourd'hui des expériences uniques adaptées à leur propre idée du style et de l'aventure. Tous les hôtels Autograph Collection cherchent à attirer The Individualist, le consommateur cible de l'enseigne. Pour The Individualist, voyager est avant tout l'opportunité d'enrichir son histoire personnelle : il choisit avec soin nos hôtels pour ses voyages d'affaires ou de loisirs, car ils sont pour lui bien plus que de simples endroits où séjourner. En rejoignant Autograph Collection, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. **Rejoignez** une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de **trouver** un sens à votre vie professionnelle, de **faire partie** d'une équipe internationale d'exception et de **devenir** la meilleure version de vous-même.