Responsable Rse Projets Reglementaires

Référence de l’offre
24082048

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierMarketing et communication

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Stratégie RSE

Vous contribuez avec le responsable RSE Corporate à la déclinaison de la stratégie Sustainability du Groupe AXA, au pilotage de l’implémentation de la CSRD et à la définition de nouveaux indicateurs de performance RSE clés.

Mise en place du nouveau reporting extra financier CSRD avec l’équipe Finance Durabilité
- Vous êtes responsable de la remontée des données qualitatives pour l’élaboration des reporting extra financiers France ( pour le Groupe) et Mutuelles AXA
Vous travaillez avec l’aide d’un consultant à l’Analyse de matérialité des enjeux ESG pour les Mutuelles AXA et à la définition d’un plan de transition
Vous êtes en charge de concevoir des supports de formation et de sensibilisation CSRD pour nos parties prenantes
Vous analysez les besoins d’extension de notre chaine de valeur ( scope 3) et faites des recommandations pour le placer dans un calendrier de mise en œuvre
- Vous êtes capable de produire des supports de qualité et synthétiques à destination du Comité Exécutif d’AXA France,du Comité d’Audit, Conseil d’Administration

Finance durable
- Vous identifiez, analysez et instruisez les besoins de normalisation liés aux nouvelles réglementations de Finance Durable en lien avec l’ensemble des métiers et directions (SFDR, Taxonomie)
- Vous administrez du Copil Finance Durable au sein d’AXA France
- Vous travaillez à rendre les indicateurs ESG investissements plus facilement compréhensibles en interne et en externe

Conformité réglementaire
- Vous contribuez à la production des rapports extra-financiers (rapport Climat et biodiversité, Taxonomie,) piloté par l’équipe Reporting Durabilité en apportant votre expertise RSE sur les parties qualitatives ;
- Vous assurez une Veille règlementaire et partagez l’information aux parties prenantes

Vous collaborez avec l’équipe Affaires Publiques pour préparer les commissions et bureaux France Assureur et influencer sur les enjeux RSE
Vous répondez aux questionnaires ACPR en donnant votre analyses et avis ESG et en complétant les avis des experts métiers ;
Vous êtes le Référent Conformité pour l’équipe RSE Corporate

Gestion de projets innovation
- Vous serez en charge d’étudier de nouveaux sujets ESG ( benchmarks, ) et et de contribuer à leur mise en place.

**Votre profil**:
Vous disposez d'une solide formation en Project Management avec une expérience d’au moins 10 ans en entreprise, cabinet de conseil ou start-up. Vous avez une très bonne compréhension des sujets et enjeux RSE/ESG.
- Vous faites preuve d’une capacité d’adaptions à toute épreuve et de polyvalence ;
- Vous êtes un(e) expert(e) sur PowerPoint et savez utiliser toutes les fonctions de ce dernier pour produire des supports impactant, en adaptant le contenu à vos interlocuteurs (opérationnel, Comex, Conseil d’Administration, etc.) et connaissez les principes de storytelling ;
- Vous êtes autonome et organisé(e), avec un sens rigoureux des priorités et une capacité d’analyse ;
- Vous possédez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute, de prise de recul et de négociation importante au regard des enjeux des dossiers gérés ;
- Vous faites preuve d'un esprit d'équipe pour partager les fonctions transversales au sein de la direction et des autres directions concernées et de la volonté de s'impliquer dans la vie de l'équipe ;
- Vous êtes appétent à l'usage des outils numériques ;
- Of course, you're able to hold a conversation in English, especially for Group meetings.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager **pour une ca