Educateur Spécialisé en Protection de L'enfance

Le Centre Départemental Enfants et Familles recrute, pour son pôle Mères et Enfants, un éducateur spécialisé.

Il/Elle sera affectée sur le service situé à la Plaine Saint-Denis (93)

Le poste est proposé aux agents titulaires de la fonction publique et ouvert aux contractuels en contrat à durée déterminé de 6 mois renouvelable, par périodicité d'1 an.

L'éducateur spécialisé aura pour rôle de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales auprès des enfants confiés et des familles dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

**Activités principales**:

- Organisation, animation et suivi des activités socio-éducatives
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la prise en charge et l’accompagnement des enfants et des familles
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Gestion, traitement et traçabilité des données, des écrits professionnels et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, mise à jour, diffusion, classement, suivi)
- Coordination des programmes / projets / activités
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux agents, étudiants, stagiaires, etc.

**Formation initiale**:
Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur.

**Savoir-faire**:

- Organisation, animation et suivi des activités socio-éducatives
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la prise en charge et l’accompagnement des enfants et des familles
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Gestion, traitement et traçabilité des données, des écrits professionnels et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, mise à jour, diffusion, classement, suivi)
- Coordination des programmes / projets / activités
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux agents, étudiants, stagiaires, etc.

**Savoir-être**:

- Sens du travail en équipe (dont respect des circuits et des procédures, etc.)
- Prise d’initiative dans son champ d’intervention
- Capacité d’adaptation
- Respect des valeurs et objectifs de l’établissement
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect du cadre de la Fonction publique (dont devoir de réserve et continuité de service)
- Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%
- Titres repas : prise en charge employeur à hauteur de 55%
- Mobilité interne encouragée et permettant une professionnalisation sur plusieurs types d’accompagnement
- Prime de mobilité durable (covoiturage, vélo)
- 50 € de chèque cadeau Noël pour les enfants de moins de 16 ans
- Onboarding : 2 journées de formation gratuites
- Politique de formation ambitieuse qui assure une montée en compétences, indispensable à une employabilité tout au long de la vie : financement de 2 formations par an au minimum, VAE...
- 28 jours de congés annuels, 12 ARTT, 18 congés trimestriels
- Prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) pour les activités sportives, culturelles et les vacances, que vous soyez stagiaire, apprenti, agent titulaire ou contractuel

**Rémunération selon ancienneté sur le poste et gille de la FPH**

Qui sommes nous ?

**Le Centre Départemental Enfants et Familles**, établissement public autonome, s’inscrit dans le dispositif départemental de la protection de l’enfance de la Seine-Saint-Denis.

Il assure des missions d’accueil, d’évaluation, d’orientation, d’hébergement, d’accompagnement et d’écoute, pour des enfants de la naissance à 17 ans, ainsi que pour des femmes isolées, enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans.

Il apporte un service adapté aux besoins du public accueilli et conforme aux mesures décidées par les services départementaux et l’autorité judiciaire, en permettant, des parcours personnalisés mobilisant différents lieux d’accueil et partenaires. Il est soumis au Code de l’action sociale et des familles, s’agissant des règles qui régissent son fonctionnement (article L315-9 du C.A.S.F.).

Le service de Colette Coulon propose 10 places en hébergement collectif pour des mères mineures enceintes et/ou avec enfant de moins de 3 ans.

Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes femmes en semi autonomie dans des appartements de proximité permettant ainsi d’assurer la continuité de l’accompagnement médico psycho éducatif amorcé dans la structure collective.