Référent Technique de Crèche

**Société**:

- L’AASBR est une association gestionnaire spécialisée dans la Petite enfance et implantée depuis 75 ans dans le Bas Rhin puis en Moselle. Avec 600 salariés pour 30 établissements et services, la qualité d’accueil de l’enfant et sa famille ainsi que le bien-être des salariés sont au cœur du projet. Nous visons chaque jour l’excellence et privilégions l’écoute, la proximité, la transparence et les relations de confiance. Aujourd’hui, vous pouvez nous rejoindre _

La micro-crèche « Les Scygogneaux » est située à Scy-Chazelles à quelques minutes de Metz.

Elle peut accueillir 10 enfants de 10 semaines à 3 ans, de 7h30 à 18h30.

Les enfants sont accueillis dans des locaux, de plain-pied, spacieux, comprenant une salle d'activités, deux dortoirs, une cuisine, des locaux pour le personnel d'encadrement, ainsi que de vastes espaces extérieurs.

Une démarche engagée pour la Labellisation Ecolocrèche est en cours, elle consiste à mettre en place des pratiques éco-responsables permettant de réduire l'impact sur l’environnement tout en améliorant la qualité de vie des enfants et des équipes. La première réalisation en vue de cette labellisation est une serre connectée.

L’équipe pédagogique propose aux enfants chaque jour des activités d’éveil permettant de contribuer à leur socialisation, de développer leur autonomie et leur épanouissement personnel.

**Mission**:
Dans le respect du Projet éducatif et des valeurs de l’AASBR vos principales missions seront:

- D'organiser la vie de la structure pour répondre aux besoins des enfants et des familles
- Mettre en œuvre le projet pédagogique, encadrer et soutenir les professionnels dans leurs pratiques éducatives
- Veiller à la bonne marche de la structure en gérant au plus juste les besoins en personnel, matériel, et serez également responsable des contrats et de la facturation
- Travailler en lien étroit avec les services support du siège basé à Strasbourg, qui apportent conseils et expertise sur les volets sécurité, maintenance, finances, ressources humaines, qualité et projet éducatif

**Profil**:

- Diplôme d’état d'Educateur de jeunes enfants
- Au moins 2 ans d'expérience en multi-accueil
- Capacités d’observation ; réactivité ; aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit
- Capacités à analyser et à anticiper les situations
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Sens du travail en équipe et compétences pédagogiques

Salaire : selon Convention collective Fehap, accords AASBR + reprise ancienneté + primes

Avantages : accompagnement et parcours d’intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d’année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE (bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d’année, sorties...)