Agent de Service Hospitalier

_Et si vous vous inscriviez dans un projet d’organisation novateur centré sur le résident, son projet de vie, en promouvant une démarche bientraitance ?_

**Le poste et les missions**

Au sein du service EHPAD, nous recherchons **un(e) Agent de service hospitalier - ASH (H/F)** pour l’été 2025, à temps plein de jour. Le poste est à pourvoir pour la période estivale.

**Vos principales missions seront**:

- Réaliser l’entretien des chambres, des parties communes et du matériel,
- Accueillir les habitants au moment du service des petits déjeuners et les accompagner,
- Animer des activités de la vie quotidienne (débarrassage, vaisselle, rangement, etc ),
- Etre responsables de la bonne tenue du service : gestions de commandes et dotations, respect des recommandations en hygiène (lave-bassins, office, frigo, fontaines à eau ).

Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur un **matériel moderne facilitant l’accompagnement des résidents** (Tablettes, Rails plafonniers, verticalisateurs, draps de glisse, guidons de transfert, matelas à air ).

**Informations complémentaires**:

- **Prise de poste** : Pendant la période estivale 2025
- **Localisation** : Bohars (à 15 minutes de Brest)

Accessible en transport en commun depuis le centre-ville de Brest (Bus-Ligne 13 - arrêt _Bohars Bourg_)
- **Contrat** : CDD
- **Temps de travail** : Temps complet possibilité temps partiel sur des journées de 8h
- **Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé**:

- 2 repos hebdomadaires consécutifs par semaine et 1 repos compensateur en plus toutes les 2 semaines

**Le profil**
- Une expérience professionnelle dans un établissement de santé est exigée (de préférence avec les personnes âgées).
- Vous aimez travailler en équipe en faisant preuve d'empathie et de discrétion.
- Votre réactivité, rigueur et sens de l'écoute font partie de vos qualités relationnelles.
- Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes _

**Informations et avantages**
- Contrats à Durée Déterminée, sous la convention collective UCANSS de niveau 3E
- Une rémunération à partir de **1 831 € brut mensuel** + **les** **indemnités de fin de contrat** (prime de précarité et indemnité compensatrice de congés payés) correspondant à 10% de la rémunération totale perçue sur les indemnités de fin de contrat
- **Prime de gratifications calculé sur la durée du Contrat de travail**:

- Pas d’horaires de coupe
- D’une **restauration sur place avec tarif préférentiel**, soit de 2,68 euros
- **Deux journées de doublure**:

- **Services à taille humaine** : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre soignants
- **Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions** (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscope).

**L’établissement et le contexte**

Situé au centre d’un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l’établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d’activités : un EHPAD accueillant 80 résidents et un secteur SMR de 50 lits.

**Venez construire la différence en travaillant au sein d’une équipe dédiée à une maisonnée, permettant un accompagnement personnalisé de qualité, selon la philosophie d’accompagnement « Carpe Diem ».**

**« EHPAD en Maisonnées »,**?
- Une équipe dédiée par étage (2 maisonnées de 12 à 15 résidents par étage),
- Des soignants qui connaissent parfaitement les préférences et habitudes des résidents,
- Des résidents apaisés, qui connaissent les soignants qui les accompagnent,
- Un accompagnement serein des résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale,
- Une pratique basée sur notre charte « Bien travailler ensemble ».

**Comment nous rejoindre ?**

**Etablissement de KERAMPIR**

Mr Bermond-Gonnet, Directeur

70/72 Rue Park Ar Roz - 29820 BOHARS

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 1 831,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2025