Chef de Bureau de L'entretien Routier a Dieuze

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Rattaché au chef de service de l'Unité Technique Territoriale de Sarrebourg - Château Salins vous êtes chargés de:

- Gérer le domaine public départemental (environ 1 200 km de routes et Ouvrages d'Art), en assurer la surveillance, l'entretien courant et l'exploitation routière,
- Manager les chefs d'équipes et le personnel d'exploitation (7 centres d'exploitation).
- Planifier, coordonner et surveiller les interventions y compris celles des entreprises,
- Gérer la Viabilité Hivernale,
- Assurer l'intérim du chef de l'UTT de SARREBOURG -CHATEAU SALINS.
- Encadrer les chefs d'équipes, le personnel d'exploitation, Bureau,
- Assurer l’organisation, la planification, la gestion et le contrôle de l’entretien courant,
- Organiser la surveillance du Domaine Public, en assurer la gestion, la conservation et la police,
- Optimiser l’utilisation des moyens matériels mis à disposition, veiller à leur entretien et fonctionnement,
- Organiser et assurer la viabilité hivernale (PEVH) ,
- Assurer l'exploitation des routes en toute sécurité pour les agents et les usagers (viabilité hivernale, chantiers en régie, période de crise)
- Organiser l’entretien des abords de différents sites du Département de la Moselle
- Réagir face aux évènements mettant en cause la sécurité des agents et des usagers et ne pas manquer d’informer la hiérarchie,
- Veiller à la formation des personnels d’exploitation,
- Assurer l’intérim du chef d’UTT en son absence.
- Posséder une bonne expérience de l'exploitation routière (Gestion du Domaine Public Départemental),
- Savoir manager une équipe,
- Maitriser les techniques d’animation et de conduite de réunion (VH, fauchage,),
- Maitriser les phases d'organisation et de gestion de chantiers,
- Savoir gérer et planifier les tâches et les moyens,
- Connaître les règles d’urbanisme et la politique départementale en matière de viabilité hivernale et de fauchage,
- Savoir rendre compte, être disponible et autonome,
- Connaître la réglementation technique, administrative et comptable,
- Avoir le sens des relations humaines et des relations publiques,
- Maitriser les outils informatiques courants Word - Excel - Outlook - Internet.

Poste basé à DIEUZE, 4 rue des Créateurs

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,

Téléphone portable,

Véhicule avec remisage contre participation aux frais,

Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),

25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),

Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,

Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,

Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,

Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,

Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,

Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,