Dépanneur Frigoriste

il y a 4 jours


Auch, France Nextgen RH Temps plein

**À propos de nous**:
**Mission**:
Notre client est un spécialiste de l'optimisation énergétique dans le domaine du froid, du renouvelable ou encore de l'électroménager professionnel pour utilisateurs finaux.

Nous recherchons un ou une:
**DEPANNEUR FRIGORISTE H/F**

**CDI - secteur Gers (32)**

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vos missions seront:

- Assurer la **maintenance préventive et corrective**des équipements de **froid industriel**chez nos clients.
- ** Diagnostiquer les pannes** et apporter des solutions techniques adaptées.
- Intervenir sur les **installations frigorifiques** (compresseurs, évaporateurs, condenseurs) en respectant les normes de sécurité.
- ** Effectuer les mises en service,**réglages et vérifications de bon fonctionnement des équipements.
- Conseiller et accompagner nos clients dans l'utilisation de leurs équipements.
- Rédiger des** rapports d'intervention** et assurer le suivi des actions correctives.

**Profil**:
Notre match parfait ? Vous avez une **formation en froid et climatisation** (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) et justifiez d’au moins** 2 ans d’expérience** dans la **maintenance d’équipements de froid industriel**. Vous maîtrisez les techniques de **diagnostic** et de **dépannage** et êtes **habilité(e) à manipuler les fluides frigorigènes**. Vous êtes **autonome**,** rigoureux(se)** et avez un excellent sens du service client, ce qui vous permet de créer une relation de confiance avec nos partenaires.

Les avantages à rejoindre cette entreprise ?
- Nombreuses primes (Participation, intéressement, bilan..)
- Remboursement frais de repas
- Chèques cadeaux

Vous vous êtes reconnu ? Nous attendons votre CV

Processus de recrutement:
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client