Sales Developer Nucléaire

**Description de l'entreprise**:
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

**Description de la mission**:
Vos missions:
En tant que Sales Developer H/F, vous aurez en charge la prospection, le développement et le suivi d’un Client Grand Compte dans le domaine du nucléaire, ainsi que le pilotage de 4 centrales nucléaires

A ce titre, vous:

- Prospectez et développez les contacts en interne chez le client,
- Gérer et remonter le forecast / les prévisions (donner une vision prévisionnelle des ventes par offre),
- Détectez les besoins et répondez aux différents appels d'offre en vous interfaçant avec l’ensemble des parties prenantes internes (métier, projet ),
- Mettez en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre sous forme de plan de compte,
- Pilotez et faîtes respecter les processus de vente tout en vous assurant de la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients,

**Profil**:

- De formation supérieure (Ecole de commerce ou d'ingénieur), vous avez une expérience professionnelle de 4 ans minimum en tant qu’Ingénieur d’Affaires en ESN dans l’industrie nucléaire.
- Doté d'une très bonne communication, vous aimez relever les challenges qui se présentent à vous.
- Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre résilience.
- Maîtrise de l’anglais opérationnel obligatoire.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

**Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre**:
**3 raisons de nous rejoindre**:
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

**Nos engagements et priorités**:
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

**À propos de Capgemini Engineering**

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.
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