Aide Soignant(E) Temps Partiel

**Contexte**: Le Pôle VIOLETTE GERMAIN appartient à L’UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L’accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d’autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents DESCRIPTIF ETABLISSEMENT Le Pôle Violette Germain est un établissement médico-social très médicalisé, qui héberge et accompagne 60 personnes adultes en situation de polyhandicap et de pluri handicap à tendance neurologique. L’équipe de rééducation est sous forme d’un plateau technique (médecin MPR, kiné, ergo, ortho) qui évolue au sein d’une équipe pluridisciplinaire. La prise en charge s’articule autour de soins très techniques et spécifiques auprès de personnes très médicalisées. Les soins apportés peuvent aller de la rééducation post chirurgicale à la kiné respiratoire.
**Mission/Activités**: - Aide à la vie quotidienne (toilette, lever, habillement, repas...) en veillant au bien-être physique et moral des résidents - Dispense de soins d'hygiène et de confort en fonction de l'autonomie du résident et dans le cadre de son projet de soin - Maintien des capacités physiques, psychiques et mentales du résident - Assurer l’hygiène de l’environnement des soins et de la chambre du résident en animant des activités éducatives et occupationnelles - Assurer une aide, instaurer et maintenir le dialogue avec la personne accueillie - Participer activement aux transmissions en équipe pluridisciplinaire - Participer au respect des protocoles du service, de la charte du droit du résident et les règles de l’établissement : règles de confidentialité, d’intimité, de dignité, d’hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des résidents - Participer à l’amélioration continue de la qualité et l’évaluation des pratiques professionnelles
**Compétences**: En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - de 27 jours de congés à partir d’un an d’ancienneté - d'une mutuelle d'entreprise - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant - d’une restauration sur place avec tarif préférentiel - d’un parking gratuit - primes SEGUR mensuelles brutes
**Formation**: Diplôme : Aide-soignant(e) Expérience : Souhaitée dans un établissement médico-social, débutant accepté Compétences techniques : - Connaître et appliquer les règles de bases en hygiène hospitalière - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection Savoir être : - Respecter l’intimité des personnes accueillies - Faire preuve de rigueur, méthodologie et minutie - Etre autonome - Etre souriant et accueillant - Présenter une image positive de l’établissement - Avoir le sens de l’initiative

Niveau de qualification NIVEAU 3E