Intervenant Social

Vivez une aventure humaine à fort impact : Intégrer l’Equipe AEA

Nous recherchons un **Intervenant Social (F/H)**, contrat en **CDI temps plein**, pour rejoindre notre établissement CHRS Claude ZERCHER nouvellement construit.

Avec plus de 40 ans d’expérience combinée, notre association mosellane de plus de 200 salariés s’engage à transformer les vies des personnes en difficulté sociale. Notre mission est simple, mais puissante : offrir un soutien complet, de l’économie au logement, en passant par la santé et le droit. Ensemble, nous incarnons les valeurs de solidarité, de respect et d’empathie, créant un impact durable à travers des programmes innovants.

Le Pôle Social et Médico-social de l’Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l’hébergement d’urgence et d’insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l’habitat inclusif, mais également dans l’accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l’Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l’hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d’interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d’accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens.

**Plongez dans l’action au quotidien**:
- Elaborer un diagnostic social et des hypothèses d’intervention.
- Partager et analyser les informations avec l’équipe et la personne accompagnée.
- Co-construire le projet personnalisé avec l’usager.
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé.- Informer sur le fonctionnement de l’établissement et expliquer les règles à respecter.
- Accompagner dans les actes et démarches de la vie quotidienne.
- Faciliter l’accès au logement et l’instruction des dossiers.
- Orienter vers des professionnels pour l’emploi, la formation et la santé.
- Préparer et animer des activités individuelles et collectives.- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement ou de service.- Renseigner les outils de suivi des parcours.
- Réfléchir aux besoins des personnes et identifier les manques.

**Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si**:

- Vous êtes titulaire d’une formation de travailleur social (ES, ME, ASS, CESF) ou vous possédez une expérience précieuse auprès des publics en situation d’exclusion.
- Vous excellez dans la collaboration et l’échange avec divers partenaires, internes et externes.
- Votre capacité d’analyse et d’évaluation vous permet de poser des diagnostics précis ou de mener des investigations éclairantes pour la prise de décision.
- Vous communiquez de manière adéquate tout en respectant la confidentialité et les spécificités des personnes prises en charge.
- Vous maintenez des relations adaptées aux différentes particularités du public accueilli, votre charisme et votre sens de l’écoute étant déterminants.
- Vous maîtrisez les aspects complexes de l’AHI et du secteur du logement.
- Vous anticipez et réagissez pertinemment face à des situations sensibles.
- Vous êtes expert en outils bureautiques et de la communication.

**Informations complémentaires**:

- Permis B valide
- Horaires d’internat 35h/semaine.
- Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM). Reprise d’ancienneté possible.
- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel.
- Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l’agressivité, les addictions et les médiations animales.
- Avantages:

- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur.
- Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%.
- CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
- Prime annuelle de Partage de la Valeur.
- 9 jours de congés supplémentaires annuel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 801,80€ à 2 952,86€ par mois

Lieu du poste : En présentiel