Contrôleur de Gestion

**Rejoignez Connected Wind Services France en tant que Contrôleur de Gestion (H/F) au sein de notre agence de Dijon **

**Qui sommes-nous ?**

**Chez Connected Wind Services France, nous sommes des experts spécialisés en maintenance éolienne. Acteur indépendant et reconnu, notre équipe soudée de plus de 30 collaborateurs répartis sur cinq agences contribue chaque jour à la transition énergétique. Notre recette : sécurité, esprit d'équipe et engagement **

**En tant que Contrôleur de Gestion vos responsabilités s'articuleront autour de 3 grands axes**:
**1. Pilotage Financier & Comptable**
- **Gestion comptable et financière**:

- **Superviser la gestion de trésorerie, en contrôlant les flux financiers entrants et sortants.**:

- **Élaborer et suivre les provisions comptables, les prévisionnels et la planification financière.**:

- **Budgets & Reporting**:

- **Préparer les budgets annuels et établir des prévisions financières réalistes et ambitieuses.**:

- **Produire des rapports financiers mensuels, hebdomadaires et toute autre documentation nécessaire.**:

- **Suivre l’évolution des résultats financiers et identifier les écarts budgétaires.**:

- **Mettre en œuvre des outils de reporting automatisés, notamment via notre ERP.**:

- **Analyse financière & Contrôle de gestion**:

- **Développer, mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).**:

- **Proposer des analyses financières détaillées et formuler des recommandations stratégiques.**:

- **Réaliser des audits internes et garantir la qualité et la justesse des données financières.**

**2. Analyse, Contrôle & Optimisation**
- **Suivi et optimisation des coûts**:

- **Élaborer des analyses de coûts détaillées et suivre l'évolution des dépenses opérationnelles.**:

- **Assurer un contrôle rigoureux des coûts sociaux, notamment la paie, les charges et les dépenses sociales.**:

- **Gestion des processus financiers**:

- **Développer des processus internes efficaces, en accord avec les lignes directrices du groupe.**:

- **Implémenter des contrôles de gestion renforcés, en adaptant les outils financiers aux besoins de l’entreprise.**:

- **Optimiser le système ERP, en veillant à son entretien et à son évolution.**:

- **Amélioration continue**:

- **Identifier les leviers d’amélioration financière et opérationnelle.**:

- **Accompagner la digitalisation des processus financiers.**:

- **Contribuer activement à l'évolution des stratégies financières en lien avec le groupe Connected Wind Services.**

**3. Gestion RH & Patrimoine**
- **Ressources humaines**:

- **Co-gérer les activités RH : paie, contrats de travail, conformité légale, en collaboration avec le service RH.**:

- **Gestion du patrimoine de la société**:

- **Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier.**:

- **Assurer la gestion des dossiers de litiges, contentieux et réclamations, en lien avec les services juridiques.**:

- **Communication et coordination interne**:

- **Établir un rapport hebdomadaire détaillé sur son activité.**:

- **Collaborer étroitement avec le Directeur Général et les équipes du groupe pour garantir une gestion financière transparente et efficace.**

**Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion rigoureux(se) et proactif(ve), capable de s'intégrer à notre environnement dynamique.**

**Formation & Expérience**:

- **Diplôme universitaire ou grande école (Bac+3 à Bac+5) en gestion, comptabilité, finance ou commerce.**:

- **3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement international ou à l’étranger.**

**Compétences Techniques**:

- **Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).**:

- **Connaissance approfondie d’un ERP intégré (idéalement en environnement industriel).**:

- **Bon niveau d’anglais requis (échanges avec le groupe).**:

- **Maîtrise des outils d’analyse financière et des techniques de contrôle de gestion.**

**Savoir-être**:

- **Esprit d’initiative et autonomie.**:

- **Excellent relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe.**:

- **Organisation, rigueur et capacité d’analyse.**:

- **Adaptabilité et flexibilité dans un environnement en constante évolution.**

**Ce que nous vous offrons**:

- **Rémunération attractive, évolutive selon votre expérience.**:

- **Titres-restaurants.**:

- **Primes exceptionnelles en fonction de vos performances.**:

- **Comité d’entreprise dynamique avec avantages exclusifs.**:

- **Opportunités de formation et de développement professionnel au sein d’un groupe international.**

**Prêt(e) à mettre vos compétences au service de la transition énergétique ?**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Horaires:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel