Assistante RH

il y a 5 jours


Paris, France EXOS Recrutement Temps plein

Rôle et responsabilités

Au sein de la DRH Siège avec l’appui de l’équipe RH, vous interviendrez sur des missions de gestion de l’administration du personnel pour une population de 300 collaborateurs, comprenant principalement les salariés du Siège, en plus de quelques filiales.

Exigences du poste

**Administration du personnel**
- Transmission des éléments variables de paie au CSP paye
- Gestion administrative du personnel : constitution des dossiers salariés, gestion des formalités administratives d’entrée/sortie du personnel
- Gestion et suivi des dossiers d’arrêts (saisie des absences, attestation CPAM, constitution dossier prévoyance, rapprochements IJSS)
- Traitement des déclarations annuelles hors DSN
- Lien avec les services Comptabilité et Contrôle de Gestion
- Contrôle et paiement mensuel des notes de frais
- Participation aux process de recrutement

**Participation aux recrutements**
- Elaboration des fiches de poste selon demande les managers
- Publication des offres sur tout jobboard
- Participation aux entretiens pour comptes-rendus
- Collecte des documents et préparation des dossiers d’embauche
- Liste de tâches non exhaustive ; selon les besoins du service et vos compétences, on pourra vous confier d’autres missions telles que la formation._

**EXOS vous accompagnera pendant la durée de votre mission et prendra en charge l’administration de votre contrat, les déclarations légales, la production de vos salaires.**

L’Entreprise Utilisatrice

Sécurité des biens et des personnes, protection de l’environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures.

Ce qu’on attend de vous

Maitrise des outils informatiques et notamment **Excel **et **Word**.

La connaissance du logiciel **CEGID - RHPI **serait un plus.

Goût des chiffres.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation, vos capacités de réflexion et d’adaptation dans une période de transformation vous permettront de réussir à ce poste.

Fiabilité, sens de la confidentialité et autonomie seront également des atouts.

**REQUIS**:
Issu.e d’une formation Bac + 2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans au sein d’un service Ressources Humaines.

**AVANTAGES**:
Objet

**Mission d’intérim de 4 mois**

Rémunération et Avantages

35K€ à 38K€ + ICCP + IFM - statut non-cadre

50 % passe Navigo, Restaurant d’entreprise

Secteur Activité et profil de l’entreprise

**Ingenierie**

**_ Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : _**

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**Besoin d'aide ?**

N'hésitez pas à contacter Fabienne pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.77

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