Chargé de Projet Eau

**Qui sommes-nous ?**:
Le **Groupe E’nergys** est un acteur national majeur de la transition énergétique. Les entités de cet écosystème permettent d’imaginer aujourd’hui un modèle économique innovant à destination de toutes les industries, entreprises et collectivités qui souhaitent répondre aux défis posés par le dérèglement climatique et les exigences du développement durable.

Le Groupe E’nergys fédère aujourd’hui les expertises de ses deux bureaux d’étude spécialisés dans l’énergie et l’eau, **H3C Energies** et **Utilities Performance**, sous un nouveau nom «** IMPULSE **», pour accompagner les acteurs industriels, tertiaires et publics vers la sobriété hydrique et énergétique.

Fort de ses 9 agences sur le territoire national, la mission d’Impulse est:

- d’une part d’atténuer l’impact de nos activités sur le climat
- et d’autre part d’atténuer l’impact qu’aura le dérèglement climatique sur nos activités.

Notre équipe d’Impulseurs (135 personnes) conçoit et déploie des solutions pragmatiques et durables à l’échelle des bâtiments, process, utilités auprès des industriels et des collectivités pour réduire les consommations énergétiques et hydriques de nos clients.

**Nous prouvons ainsi et chaque jour, qu’il est possible de faire plus avec moins.**

Tu as fait le grand saut dans la vie active et tu recherches une entreprise avec des projets engagés dans la préservation de l’eau et où tu pourras développer tes compétences en tout autonomie ? Ne cherche plus, nous avons le challenge qu’il te faut

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**Ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe**:

- Accompagner nos Chefs de projet sur des projets structurants de l’Agence et la réalisation d’étude et/ou d’avant-projet dans le domaine de l’Eau ;
- Réaliser des missions de cartographie (saisie et exploitation des données relevées sur le terrain) sous SIG ;
- Assurer a réalisation technique des études confiées type schéma directeur assainissement et eau potable, études réglementaires et environnementales;
- Réaliser des missions de terrain dans les domaines de l’eau potable et eaux usées (campagnes de mesures, d’audits et de prélèvements, relevés divers sur le terrain, collecte de données auprès de différents interlocuteurs, ) et assurer la préparation préalable de ces missions ;
- Rédiger les cahiers de charges ;
- Analyser les offres et alignements techniques ;
- Prendre en charge en autonomie les lots de travaux de minime importance ;
- Effectuer les relevés sur site nécessaires en avant-projet ou en réalisation ;
- Une diversité de projets et de clients puisque tu accompagneras à la fois des projets industriels et publics.

**Vous souhaitez en savoir plus ? Voici les prochaines étapes**:
Etape 1 : Postulez à cette offre

Etape 2 : Entretien en visioconférence ou par téléphone avec Angélique, Responsable RH

Etape 3 : Entretien en présentiel avec Amélie

Etape 4 : Si tout se passe bienBienvenue dans l’équipe

**Le profil que nous recherchons**:
Un niveau Bac+5 spécialisé dans le domaine de l’eau (eau de surface, eau de forage, prétraitement, conditionnement, assainissement biologique) mais surtout:

- Une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus) sur un poste similaire en audit, maîtrise d’œuvre et/ou exploitation ;
- Tu maitrises le SIG ;
- Tu es curieux et débrouillard, l’inconnu ne te fait pas peur
- Tu aimes chercher, analyser et produire des documents techniques (tu as des connaissances avancées en génie des procédés) ;

**Ce que nous apprécierons chez vous**:
Grâce à ta rigueur, notamment dans la rédaction de pièces techniques, et à ton excellent sens de l'organisation et de la coordination, tu fournis un travail de qualité.

Tu es fiable, précis, ingénieux et de nature engagée, en particulier dans le bien-être de ton entreprise, de tes clients et celui de l’environnement.

Ton sens des priorités et d’analyse te permet de gérer plusieurs dossiers simultanément et efficacement.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
+ Un abonnement transport pris en charge à 100% par l'employeur

+ Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 80% par l’employeur

+ Des actions du CSE (carte cadeau de Noël, chèques vacances, etc )

+ La possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine (mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un téléphone)

+ Des valeurs fortes avec des équipes engagées afin d’impulser le changement chez nos clients,

+ Un parcours d’intégration sur mesure sur les premiers mois

+ Une politique de formation et d’amélioration continue de la montée en compétence de nos équipes

+ Une politique de cooptation

+ Rejoindre une équipe d’Impulseurs qui ne rechigne jamais à partager un bon moment de convivialité

2+ years