Travailleur Social

**Présentation de l’association**

HANDISUP est une association filiale du Groupe SOS Solidarités qui agit depuis 1989 aux côtés des personnes en situation de handicap. HANDISUP a rejoint le Groupe SOS Solidarités en 2019, membre du Groupe SOS, leader de l’entrepreneuriat social en Europe, qui regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif et sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

HANDISUP, créateur de solutions partenariales pour la réussite des projets d’inclusion, intervient auprès des enfants, des étudiants en études supérieures et des adultes en situation de handicap, de leurs familles et des lieux de vie qui les accueillent. HANDISUP intervient sur l’ensemble du département, dans la durée, selon les besoins, les projets des personnes et sans distinction des situations de handicap.

HANDISUP recherche pour son service **PAR** (**P*ôle d’**A**ppui et de **R*essources) un.e travailleur.se social.e, à temps partiel (minimum 28 heures hebdomadaires) ou temps complet selon les disponibilités.

**PRÉSENTATION DU SERVICE P.A.R.**

Le **P*ôle d’**A**ppui et de **R**essources est un dispositif dont l’ambition est **l’accès universel et inconditionnel **des enfants et des jeunes en situation de handicap dans les accueils collectifs de mineurs (accueils péri et extra scolaires, crèches,), pendant les temps de loisirs, de vacances. Le **P**ôle d’**A**ppui et de **R**essource a pour mission de permettre **la participation sociale des enfants, des jeunes et de leurs parents *dans tous ces lieux de vie ordinaires répondant aux besoins identifiés des personnes.

À l’échelle de son territoire d’intervention, le département, vous allez intégrer une équipe de trois professionnels en place. Le **P*ôle d’**A**ppui et de **R*essource a pour vocation:

- De contribuer à un meilleur **accès des enfants et des jeunes en situation de handicap aux lieux d’accueil collectif **de la petite enfance, péri et extrascolaires, de loisirs ou de vacances
- De **favoriser une meilleure information des familles **ayant un enfant en situation de handicap sur leurs droits (MDPH, médiation, droits communs,)
- De **contribuer à la mise en réseau des différents acteurs**, dans l’optique d’une politique éducative territoriale pleinement inclusive ;
- De **faciliter la montée en compétences des acteurs**, par des actions de sensibilisation, de qualification ;
- De **capitaliser et diffuser **les expériences, les outils et les pratiques des acteurs du territoire.

L’action du **P*ôle d'**A**ppui et de **R*essource repose sur 5 missions:

- **Soutien à la parentalité **auprès de parents d’enfants en situation de handicap ;
- **Accompagnement des élus, des dirigeants (cadres) et des équipes **pour faciliter l’accueil des enfants et des jeunes en situation de handicap dans les lieux qu’ils fréquentent ;
- Équipe ressource et de coordination de proximité, dans une logique de subsidiarité ;
- Participation à l’animation départementale des actions autour de l’inclusion, de la parentalité.
- **Co-animation** de temps de sensibilisation à destination des acteurs du milieu ordinaire ou du grand public

**VOS MISSIONS**

**Accompagnement des familles d’enfants en situation de handicap**:

- Conseiller, informer, soutenir et accompagner les familles ayant un enfant en situation de handicap en Loire-Atlantique ;
- Évaluer et analyser les situations de handicap rencontrées dans leur environnement de vie ;
- Soutenir la famille dans la mobilisation des ressources nécessaires ;
- Assurer le suivi du parcours afin de s’assurer que les démarches avancent favorablement, médiation avec la structure d’accueil, le cas échéant ;
- Organisation et mise en œuvre d’actions parentalité avec le concours des parents, (cafés-débats : On Handis’cute)

**Participation active à la vie associative**:

- Participer à toutes actions organisées par Handisup aux fins de promouvoir le projet associatif et l’ensemble des activités et services proposés ;
- Répondre aux sollicitations pour la participation à des groupes de travail autour de la démarche inclusive sur le territoire de la Loire-Atlantique ;
- Participer aux forums associatifs des collectivités, des partenaires, selon la pertinence de la présence de Handisup évaluée en équipe.

**PROFIL SOUHAITÉ**

**Formation**
- Assistant de service social H/F

**Expérience**
- Expérience significative auprès d’un public en sit