Gestionnaire Référentiels en Banque

il y a 1 semaine


Guyancourt, France Bruce Temps plein

_**Dans le cadre de l’expansion d’activité de notre client dans le secteur bancaire, nous recherchons 2 Gestionnaires référentiels - PBR (H/F) à Guyancourt (78) **_

**_**_
- *_*
**Contexte du poste**
Au sein de GRM, People Boarding & Referential (PBR) assure la gestion des référentiels des collaborateurs de la Banque au travers de 3 fonctions principales:
1. Administration des Référentiels Maîtres des Collaborateurs et Identités,
2. Administration du Workflow et Référentiel Maître des habilitations aux Ressources exercées au sein du Pôle Pilotage,
3. Gestion des identités et des demandes d’équipements, d’accès et d’habilitations pour les mouvements des collaborateurs exercée au sein du Pôle Gestionnaires.

**Vos missions**:
Le gestionnaire de gérer l’ensemble des mouvements des collaborateurs en France en termes de:

- Gestion des identités dans l’écosystème de la Banque
- Gestion des habilitations bureautiques
- Gestion des accès aux locaux de la Banque
- Gestion du matériel informatique et téléphonique

**Cette mission se fait par le biais des actions principales suivantes**:

- Collecter/ Valider/ Prioriser les demandes de mouvement (Arrivée/ Départ/ Mobilité) en collaboration avec les métiers de la Banque
- Initier les demandes techniques liées au mouvement de la personne (Matériels PC et téléphonie, Habilitations, Badges,)
- Suivre et communiquer l’avancement des demandes (relancer si besoin)
- Clôturer les demandes de mouvement
- Assurer un support aux Métiers/Fonctions Supports
- Participer à la rédaction des procédures
- Réaliser des contrôles opérationnels
- Participer et être force de proposition dans les projets de la Banque et les initiatives d’amélioration continue de l’équipe

**Votre profil**:
**1/ Compétences techniques et transversales**:

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook )
- Maîtrise de l’anglais conseillée

**_2/ S_avoir-_ê_tre p_rofessionnel: _**
- Autonomie, rigueur, capacité d’alerte, esprit d’analyse, réactivité, capacité d’adaptation au changement,
- Capacité à coopérer / transversalité, esprit d'équipe
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté (oral et écrit)
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

**Conditions**:

- Un environnement de travail agréable et dynamique
- Contrat d’interim,
- Package : 32-35k€.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport

Horaires:

- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Primes



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