Gestionnaire Assurance Prevoyance

Afin d’accompagner notre fort développement, nous recherchons un(e) **Technicien(ne) de gestion / Relation client** au sein du bureau de tarification en prévoyance.

**Concrètement quel est le job ?**

Vous aurez en charge l'évaluation des risques médicaux associés aux demandes d'assurance prévoyance (plan de prévoyance, assurance emprunteur, frais généraux permanents, décès croisés).

Vos missions incluront:

- Analyse des Dossiers : Examiner les demandes d'assurance prévoyance en tenant compte des antécédents médicaux des assurés, des résultats d'examens médicaux et des questionnaires de santé.
- Évaluation des Risques : Évaluer les risques médicaux en utilisant des critères d'acceptation établis, en collaboration avec les médecins-conseils si nécessaire, pour déterminer l'acceptabilité des dossiers.
- Prise de Décision : Prendre des décisions éclairées concernant l'acceptation ou le refus des demandes d'assurance, ainsi que les conditions spécifiques de couverture (exclusions, surprimes, etc.).
- Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de souscription pour assurer une bonne compréhension des besoins des clients et des enjeux médicaux.
- Suivi des Dossiers : Assurer le suivi des dossiers en cours et communiquer avec les clients (par écrit et/ ou par téléphone) pour obtenir des informations complémentaires si nécessaire.
- Veille Réglementaire et Médicale : Se tenir informé des évolutions législatives et des pratiques médicales impactant le secteur de l'assurance prévoyance.
- Formation et Sensibilisation : Participer à la formation des équipes internes sur les aspects médicaux de l'acceptation et des produits d'assurance prévoyance.

**Votre secteur d’activité ?**

Vous serez basé sur La Défense au sein du service du bureau de tarification en prévoyance.

**Ce que vous allez aimer à la MACSF**
- Salaire entre 29 500 euros et 32 500 euros annuel brut fixe
- Temps de travail du lundi au vendredi
- Des primes de participation et d’intéressement qui représentent en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans. Par ailleurs à l’appui de nos dispositifs de participation et d’intéressement, vous bénéficiez du plan Epargne Groupe (PEG) et du PERCOL, ainsi que de leur système respectif d’abondement. L’abondement pouvant aller jusqu’à 2200 € pour le PEG et 1100 € par an pour le PERCOL.
- Un package attractif: carte titres-resto 9,50 € (60 % pris en charge par l’entreprise), des avantages sociaux et prestations CSE : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport...
- Une couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15,54€/mois pour vous et vos ayants droits,
- La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET.
- Possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours/semaine (selon l’autonomie et en respectant les critères d'éligibilité mentionnés dans l'accord d'entreprise)**Votre accompagnement / Votre réussite, on va y participer, vraiment.**

La Santé est un monde un peu à part, nous en sommes conscients. Pour vous aider à en maîtriser les codes, on vous propose dès votre arrivée un parcours de formation.

Côté moyens mis en œuvre, nous mettons à la disposition de chacun de nos 1700 collaborateurs des outils de travail qui favorisent la performance et l’épanouissement.

**Votre équipe**

Notre service middle Prévoyance est doté d’un environnement de travail convivial en open-space avec un management de proximité qui favorise l’esprit d’équipe.

**Profil**:
Titulaire d'un BTS/Licence Assurances, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service souscription.

Votre dynamisme, vos capacités d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre rigueur vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions.

**Process recrutement**:
**Comment va se dérouler le recrutement ?**:
**Voici le déroulement du process recrutement**:

- Un entretien avec votre futur manager

L’objectif : valider votre profil et votre motivation
- Un entretien RH

L’objectif : finaliser votre recrutement.

**Niveau d'études min. requis**:
BAC + 2

**Niveau d'expérience min. requis**:
2 ans ou plus