Mandataire Judiciaire à La Protection Des Majeurs

**L*’**association tutélaire, AT 92 recrute un mandataire Judiciaire à la protection de la personne*

Une structure composée de 64 professionnels dynamiques et compétents assure une prise en charge de + 1 780 personnes sous mesures de protection. Un travail exigeant qui nous pousse à développer et partager nos compétences. Dans cet esprit, nous restons soudés et surtout collaboratifs. C’est pourquoi, nous attendons de vous que vous apportiez vos aptitudes professionnelles et votre touche de bonne humeur au service de notre association.

À l’AT92, le bien-être et la satisfaction au travail sont au cœur de nos préoccupations. Notre structure s’articule donc autour de six axes de développement:

- La conciliation de la vie professionnelle et personnelle de nos collaborateurs
- L’amélioration des conditions de vie au travail
- L’accompagnement à la prise de poste
- La formation continue des salariés
- La valorisation et la reconnaissance des compétences
- Une perspective de progression

De plus, l’ensemble des salariés mette en œuvre les valeurs choisies et échangées autour du séminaire : Bienveillance, Engagement, Esprit d’équipe, Ouverture d’esprit, Ethique et Respect.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Mandataire judiciaire pour rejoindre nos équipes. Elles sont principalement composées de 9 personnes : 7 Mandataires judiciaire et de 2 Assistants administratifs et comptabilités, animée par un responsable d'équipe. Poste à pourvoir en CDI à COURBEVOIE, création de poste

: Gestion juridique, administrative et financière / Relation avec les personnes protégées (Visite à domicile et accueil téléphonique) / Lien avec les instances judiciaires (Audience-requête) / Travail en partenariat/réseau.

: un diplôme de niveau III est requis, tout domaine académique confondu. L’obtention du CNC MJPM ou l’engagement dans la formation seront un plus.

: Recherche profil avec expérience mandataire judiciaire à la protection des majeurs /Débutants acceptés.

Nous développons des formations internes et des groupes de travail qualité collaboratif.
:

- Savoir élaboration et gérer des budgets des personnes sous mesure de protection
- Gestion des priorités
- Gestion du stress
- Mesures de protection à la personne
- Actes d’administration et actes de disposition
- Dispositifs du champ médico-social
- Droit civil, Droit des familles, Droit social et protection sociale

Aisance rédactionnelle
:

- Sens de la collaboration, esprit d’équipe
- Sens de l’analyse
- Organisation
- Autonomie
- Adaptabilité

B - Véhicule léger, serait un plus

Type d’emploi : temps plein, CDI

Salaire : 2 574.61€ à 2 882.72€ bruts par mois dont l’indemnité Ségur et gratification

:
Nous accompagnons les professionnels dans le développement de leurs compétences et favorisons l’évolution au sein de l’association. Des évolutions sont possibles à moyen terme à partir d’une grille d’évaluation des compétences réalisé annuellement avec le responsable de proximité:

- Statut niveau 1 : Confirmation de la journée de télétravail hebdomadaire
- Statut niveau 2 : Accès possible à une deuxième journée de télétravail hebdomadaire
- Statut niveau 3 : Mission transverse en tant qu’intervenant soit qualité, expert juriste, expert expulsion, expert surendettement et l’octroi d’une rémunération de +89.26€ Brut sur le salaire de base par mois sur 12 mois
- Statut niveau 4 : Statut cadre avec une mission soit de cadre référent, expert juriste, expert expulsion, expert surendettement et l’octroi d’une rémunération de +174.70€ Brut sur le salaire de base par mois sur 12 mois.
- 8 types de contrats permettant une meilleure conciliation de la vie professionnelle et personnelle : semaine 35 h sur 4 jours, 37h-39h jusqu’à 23 jours de RTT possible
- Télétravail après 3 mois de période d’essai
- Forfait mobilité durable (vélo/trottinette), 400€ annuel
- Flotte de 13 véhicules de service
- Vélo électrique de service
- Titre restaurant - 9€ l’unité (Participation AT92 : 5.65€/ unité)
- 100% du forfait de base de la Complémentaire santé avec possibilité de choisir 4 niveaux de garanties
- Accès à la tarification de groupe Assurance
- Chèque cadeau annuel pour les personnes présentes au 01/10 de l’année, selon la décision du CSE
- Forfait crèche / Assistante maternelle

Un CSE impliqué et force de proposition, vous attend

L’équipe AT92

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 574,61€ à 2 882,72€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Repos le week-end

Lieu du poste : Télétravail hybride (92400 Courbevoie)