Contrôleur Interne Junior

Missions:
Renforcer l’équipe du contrôle Interne IT sur l’ensemble de ses missions

Participer aux contrôles relatifs aux standards de la sécurité de l’information, des technologies de l’information, de la gouvernance des données et de la gestion de projet

Participer à l’organisation de la campagne d’audit des commissaires aux comptes

Coordonner le testing des Contrôles automatiques de type ITAC avec le Contrôle interne général

Revue qualité et mise à jour de la documentation des contrôles existants

Analyse de la documentation, exécution des tests et rédaction des résultats

Suivi des déficiences et reporting

Profil

Compétences:
Notions de contrôle, gestion des risques, audit

Bonne connaissance de la gouvernance liée aux systèmes d’information

Bonne connaissance en réseaux informatiques et en sécurité des systèmes d’information

Maîtrise des infrastructures IT (OS Unix & Windows, Bases de données, Serveurs, Stockage, Sauvegarde, Virtualisation, etc.)

Qualités requises:
Autonomie / Prise d’initiative / Sens de l’organisation

Esprit d’analyse et de synthèse / Rigueur

Capacité à travailler en équipe / Excellent relationnel / Bonne communication

Bonne qualité rédactionnelle

Environnement relationnel:
Equipe RSSI

Equipes projet IT, architecture et métiers

Direction Risques & Conformité - Contrôle interne Général - Commissaires aux comptes

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr