Emplois actuels liés à Responsable Du Service Gestion Administrative Du Personnel Et Paie - Évreux - DÉPARTEMENT DE L'EURE
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Évreux, France Randstad Temps pleinNous recrutons pour notre client, acteur majeur du secteur public, un Responsable du service Gestion Administrative du personnel et Paie (F/H) Vos missions principales seront de : Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie, en garantissant l'application des règles statutaires et...
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Adjoint Administratif
il y a 2 semaines
Évreux, France Nouvel Hôpital de Navarre Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint Administratif - Gestionnaire paies **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Poste à temps complet, à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines au Département paies et gestion du personnel. CDD renouvelable, poste ouvert par voie de mutation et détachement. Description de la...
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RESPONSABLE SERVICE PAIE
il y a 1 semaine
Évreux, France Sim Emploi Temps pleinOverview SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM allie innovation, bien-être et proximité pour accompagner entreprises et talents vers la réussite. Responsable Service Paie (H/F) — Nous recrutons pour l'un de nos...
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Responsable paie Medico social H/F
il y a 1 semaine
Évreux, France ABIL Ressources Temps pleinAbil ressources recherche pour une mission de 3 mois renouvelable un (e ) responsable paie medico social cc51-66 basé proche d’Evreux 27 Descriptif du poste Vos missions Référente de l'équipe paie / Administration du personnel Vous organisez, animez et fluidifiez le travail avec les établissements et les gestionnaires paie et RH afin d'assurer une...
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RESPONSABLE SERVICE PAIE
il y a 3 jours
Évreux, France SIM Emploi Temps pleinDescription SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur , SIM allie innovation, bien-être et proximité pour accompagner entreprises et talents vers la réussite. Responsable Service Paie (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos partenaires...
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Collaborateur Social
il y a 1 semaine
Évreux, France NL SYNERGIES Temps pleinNL Synergie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la finance et de la gestion, accompagne un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients, dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Social et Paie (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Responsable du...
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Collaborateur Social
il y a 2 semaines
Évreux, France NL SYNERGIES Temps pleinNL Synergie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la finance et de la gestion, accompagne un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients, dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Social et Paie (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Responsable du...
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Assistant administration du personnel et paie en alternance
il y a 4 semaines
Évreux, Eure, France IPAC Bachelor Factory Caen Temps pleinIpac Bachelor Factory , école de commerce à Caen allant du post-bac au Bac +3, recherche pour l’un de ses partenaires Assistant(e) administration du personnel H/F en alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région caennaise. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre...
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Collaborateur Social
il y a 7 jours
Évreux, France NL SYNERGIES Temps pleinNL Synergies est une filiale de NL Conseil Ressources & Stratégies, dédiée aux recrutements spécialisés dans les métiers de la comptabilité, des finances, des ressources humaines, de la banque et de l'assurance. Cabinet indépendant, nous intervenons auprès des entreprises privées, des collectivités et des organismes para-publics, avec un...
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Gestionnaire de paie
il y a 4 semaines
Évreux, France Brainfield Recrutement Temps pleinDescription du poste : Nous recrutons, pour l’un de nos clients, un(e) Gestionnaire de paie en CDI, basé(e) à Evreux, au sein d’un cabinet d’expertise comptable à taille humaine. Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique, au service des artisans, commerçants, prestataires de services et professions libérales. Vos missions principales :...
Responsable Du Service Gestion Administrative Du Personnel Et Paie
il y a 3 semaines
**Descriptif et missions**: Annonce EL-20250509.0002
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous coordonnerez, gèrerez et contrôlerez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie dans le cadre des règles statutaires et financières en analysant les méthodes de travail et en s'assurant de les harmoniser pour l'ensemble de l'équipe.
Révélez votre talent, rejoignez-nous
Informations utiles:
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels à partir du 01/08/2025
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Missions:
Gestion de la paie : Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution; Contrôler les opérations de paie et garantir le contrôle croisé et harmonisé de la paie; Être garant des déclarations obligatoires transmises.
Gestion administrative : Concevoir et contrôler les actes administratifs; Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs et des tableaux de bord. Etre l'interlocuteur des gestionnaires auprès du service SIRH et de la paierie. Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services. Organiser la gestion globale des dossiers individuels agents.
Gestion administrative du temps de travail : Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail; Assurer un conseil auprès des services en matière d'organisation du temps de travail.
Gestion de la procédure disciplinaire : Renseigner les services sur la procédure disciplinaire; Organiser la procédure contradictoire et veiller au respect des droits à la défense; Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et la consultation des dossiers agents; Contrôler les actes administratifs portant sanction à l'issue de la procédure.
Gestion d'équipe : Participer au développement des compétences des équipes et accompagner la transition numérique; Garantir une communication fluide entre les gestionnaires et veiller à l'harmonisation des pratiques.
Conditions d'exercice de l'emploi:
Cadre d'emplois des attachés (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ;
Relations avec l'ensemble des directions du conseil départemental, les prestataires et les partenaires.;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
**Profil recherché**:
- Diplôme de niveau bac +3 à mínima dans le domaine des Ressources Humaines avec une expérience significative ;
- Vous maîtrisez le statut des 3 fonctions publiques, la politique de la collectivité en matière de ressources humaines, la réglementation relative à la gestion du temps de travail, des absences et de la paie et le cadre juridique statutaire et disciplinaire ;
- Vous connaissez les règles de paie et calculs associés, les outils informatiques (Pléiades et logiciel de GTA) et vous savez rédiger des actes administratifs en utilisant le vocabulaire professionnel RH ;
- Vous êtes en capacité de travailler en équipe entre secteurs et en transversalité avec les autres pôles de la DRH ; Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à un management bienveillant et participatif ; Vous avez un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité, vous êtes organisé, rigoureux, réactif et autonome.
**Avantages liés au poste**:
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Télétravail partiel possible
- Horaires variables
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin ) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative a
