Agent-e de Maintenance

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 18/04/23
- (Ref : C-10330A)
Collège la ville aux roses
- 8 avenue de l'égalité
- Châteaubriant
Délégation Châteaubriant
- Service développement local - Unité développement éducation culture
- Sous l’autorité hiérarchique du/de la responsable de l'unité éducation culture et sous l’autorité fonctionnelle du/de la principal-e et du/de la gestionnaire du collège

**Profil souhaité**:

- Filière Technique
- Catégorie C
- Cadre d'emploi : Adjoint.e technique / Adjoint.e technique principal.e / Agent de maîtrise

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 12/05/23
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**Le service Développement local est composé d’une équipe de professionnel.les multidisciplinaire (éducateur.trices sportif.ves, agent.es des collèges, agent.es de développement, gestionnaire de dossiers) au service d’un vaste territoire, dynamique et riche en partenaires associatifs. Il mobilise à travers son action les ressources et les potentialités du territoire en pilotant et accompagnant de nombreux projets. Il fédère les acteurs du territoire autour d’objectifs communs de développement, mettant en lien les collectivités, les associations, les habitants, et contribue à la mise en œuvre du projet stratégique du Département sur de nombreuses politiques publiques, en transversalité avec tous les autres services de la Délégation.**

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**Pour la rentrée scolaire prochaine, le service développement local recherche son/sa nouveau-elle agent-e de maintenance pour le collège la ville aux roses à Châteaubriant. Membre de la communauté éducative, vous jouez un rôle éducatif auprès des élèves, notamment au travers de l'exercice de vos missions: entretien et maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs, veille à la sécurité des personnes et des biens, suivi et/ou accompagnement des interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés.**

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**Rejoignez-nous Nous vous attendons **

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**Vos missions**:

- Vous effectuez les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs (entretien, amélioration et réparations) hors espaces privatifs.
- Vous assurez la maintenance préventive de l’établissement.
- Vous rendrez compte de votre activité et planifiez vos interventions avec l’autorité fonctionnelle.
- Vous assurez un rôle de conseiller-ère technique auprès de l’autorité fonctionnelle (demande de devis ).
- Vous assurez une veille, détectez et signalez les anomalies à l’autorité fonctionnelle.
- Vous veillez au bon fonctionnement des organes de sécurité et assurez le contrôle régulier de l’état des installations techniques.
- Vous contribuez à la commission de sécurité.
- Vous assurez le suivi des vérifications périodiques et obligatoires et accompagnez les technicien-nes chargé-es de ces contrôles.
- Vous réalisez l’entretien des espaces verts et des aménagements extérieurs (dont cours et abords).
- Vous gérez et entretenez le stock d’outils, produits et matériaux.
- Vous entretenez les locaux techniques (atelier).
- Vous assurez de la manutention diverse.
- Vous assurez le suivi technique avec les entreprises extérieures et le-la technicien-ne bâtiment du Département.
- Vous assurez le suivi de la consommation des fluides et la gestion du chauffage

**Compétences attendues**:

- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans un corps de métier du bâtiment
- Vous maîtrisez les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités
- Vous savez appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail, ainsi que les règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux
- Vous maîtrisez les techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements
- Vous maîtrisez la planification d'opérations de maintenance et savez organiser votre travail en lien avec l’autorité fonctionnelle
- Autonome, vous savez prioriser les tâches
- Vous savez rendre compte, être force de proposition et prendre des initiatives
- Vous détenez les niveaux d’habilitation nécessaires aux activités ou êtes prêt-e à vous investir dans une démarche de formation
- Vous connaissez le fonctionnement de l’établissement et de la communauté éducative et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes sensibilisé aux bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail
- Vous maîtrisez l’outil informatique
- Disponible et réactif-ve, vous savez vous adaptez aux situations.

**Spécificités du poste**:

- Les plannings horaires sont définis selon le calendrier scolaire établi par l'autorité fonctionnelle.

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Ou par courrier

Délégation Châteaubriant
Service ressources
10 bât. B rue d'Ancenis CS 20129
44110 Châteaubriant

**Vos contacts**
Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité