Alternance - Assistant Contrôleur de Gestion Retail Marketing (F/H)/x)

**Alternance de 12 mois ou 24 mois à pourvoir pour Septembre 2025**

**_ Emplacement : Neuilly-sur-Seine_**

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

**SEPHORA COLLECTION** est une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement. Elle a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires

Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 150 collaborateurs.

Pour accompagner son développement, Sephora Collection s’appuie sur les équipes jeunes et dynamiques, qui n’hésitent pas à challenger le statut quo et proposer des solutions innovantes et responsables_.)_

**Vous intégrerez**
- La Direction financière de Sephora Collection, constituée de 6 départements (Contrôle de Gestion Marchés, Contrôle de Gestion Opérations, Contrôle de Gestion Marketing, Contrôle Interne, Projets IT, Supply chain), et d’une équipe de 20 collaborateurs. Vous serez rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Marketing en charge du _Retail Marketing_, et des catégories _Skincare & New initiatives_.

**Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de**
- La Direction Retail Marketing Monde d’une équipe de 20 personnes (Business Development, Category Management, Merchandising et Education)
- Vous serez également amené(e) à collaborer avec les équipes Finance de Sephora.

**Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à**
- Suivre et challenger les investissements (média, animations, sampling ) par pays, circuit et franchise (20M€)
- Analyser le business lors des clôtures mensuelles et identifier les risques et opportunités auprès de la Direction Financière
- Construire des budgets et atterrissages avec les équipes Retail Marketing en adéquation avec la stratégie de la marque
- Optimiser les process et mettre en place des analyses ad hoc pour le management
- Former les équipes opérationnelles aux règles de gestion et les accompagner dans l’utilisation et le développement des outils IT de suivi budgétaire.

**N’hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes**
- Etudiant(e) en Master en Ecole de Commerce/Université avec spécialité Finance/Contrôle de gestion
- Enthousiaste, curieux(se) et avez un excellent relationnel
- Rigoureux(se) et avez une bonne capacité rédactionnelle
- Un bon niveau d’anglais.
- Les compétences techniques suivantes : excellente maîtrise Excel, connaissance de Powerpoint, connaissance d’un ERP type SAP, intérêt marqué pour les outils informatiques et aisance avec les concepts finance d’entreprise
- Vous aimez l’analyse et les chiffres dans une logique orientée business

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Chez Sephora, vous apprécierez..._**
- ** Les collaborateurs.** Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- ** L'apprentissage**. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- ** La culture**. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser **libre cours à votre créativité**, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez **apprendre et évoluer**, car nous vous donnons les moyens de **révéler le meilleur de vous-même**. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

**Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.