Responsable Preparation Materiels Agricoles Neufs Et Occasions, Fendt Et Valtra

#PRIO Notre client appartient au **Groupe CAL, Groupe Agricole coopératif multi-activités**, qui se décline en 5 métiers : Approvisionnement, Céréales, Distribution, Élevage, **Agroéquipement**. Au sein de cette dernière Division, l'objectif de la création de notre client est de rassembler 3 concessions au sein d’une seule entité juridique, filiale de la CAL, pour constituer une concession de grande taille pour couvrir un marché de plus de 800 tracteurs. **Cette société affirme sa volonté d’être un acteur régional incontournable et reconnu pour ses marques distribuées (principalement Fendt et Valtra) et la qualité de son service**. Une équipe de conseillers commerciaux professionnels et formés assure une relation client au quotidien, pour la vente du neuf ou de l’occasion, et en tant qu'Adhérent à la Centrale Nationale de Référencement **DELTA FORCE**, cela donne à notre client un accès à une large gamme de produits et pièces à des prix très compétitifs. Pour le compte de son client, **ACE CONSULTING**, _Recruteur Spécialiste au niveau National des Métiers de la Distribution, Location et Réparation en Matériels BTP, Agricoles, Manutention et Véhicules Industriels, recherche son futur _**RESPONSABLE PREPARATION**_**pour MATÉRIELS AGRICOLES (H/F), basé(e) Agence de Metz (57)**. **MISSIONS**: MISSIONS Sous l’autorité du Responsable SAV, vos missions générales seront: - **Gérer l’organisation de la préparation des matériels neufs et occasions destinés à la vente** - S’assurer de la qualité de la préparation **Vos missions principales**: **Animation et gestion de l’équipe (préparateurs monteurs)** - Organiser le travail de préparation en fonction des délais impartis tant pour les opérations de préparation des matériels, de montage et nettoyage - Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) **Garant de la sécurité, la propreté et la qualité des biens et des personnes** - S’assurer de la sécurité, la propreté et de la qualité des biens et des personnes **Mission de management** En lien avec les équipes du Groupe et suivant les procédures définies par le Groupe et propres à l’activité: - Animer et suivre les équipes (définition des objectifs, suivi de l’activité ) - Organiser et planifier l’activité de l’équipe - Coordonner et organiser la polyvalence des personnels - Faire grandir les collaborateurs et développer les talents (motivation, EIP, formation, évaluation, aide pour l’équipe ) - Participer au recrutement et à l’accueil des nouveaux personnels - S’assurer du respect des consignes de sécurité et proposer les action correctives nécessaires - Garantir le respect des procédures et des réglementations - Effectuer le reporting de son activité auprès des équipes et de la Direction - Collaborer avec le réseau de partenaires internes et externes - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien des matériels et locaux de travail - Etre l’un des interlocuteurs auprès des services Support du Groupe CAL **Outre le côté "classique" du poste de Manager, il est recherché un profil qui fera aussi de la préparation en plus de son rôle de responsable** **COMPETENCES NECESSAIRES** - Formation Technique Bac +2 et/ou **expérience professionnelle sur un poste similaire (2-3 ans mini)** - Rigueur et sens de l’organisation / - Travail en équipe - Sens de la précision / - Sensibilité à la sécurité et aux outils de protection - Appréhension de la notion d’optimisation / - Polyvalence - Vous résidez à proximité de votre agence de rattachement (moins de 20-30 kms de Metz). Permis B **DIVERS**: - Salaire : Rémunération fixe selon expérience et compétences **sur 13 mois** - Avantages : Mutuelle familiale, avantages CSE - Contrat : CDI, Temps plein. 39h par semaine. - Statut : Agent de Maîtrise - **Poste à pourvoir rapidement.** Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 37 700,00€ à 40 300,00€ par an Horaires: - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire: - 13ème Mois - Primes Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - GESTION DE PLANNINGS DE TECHNICIENS: 3 ans (Optionnel) - PREPARATION DE MATERIELS AGRICOLES ou secteur proche: 3 ans (Optionnel) - MANAGER SAV EN MATERIELS B TO B: 3 ans (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel