Responsable Communication

Rattaché(e) à Florence, Directrice Marketing et Communication, vous participez à la conception de la stratégie de communication du Groupe, et développez la notoriété des marques. Vos principales missions sont:
**.Stratégie de Communication**
- Concevoir la stratégie de communication globale (externe, digitale et interne) pour l’ensemble des sites, tant en France qu’au Canada
- Définir le plan de communication annuel en collaboration avec les Chargé(e)s de communication et les différents services de l’entreprise, et assurer une veille en matière de communication

**.Gestion de la Communication Interne et Externe**
- Créer et diffuser les outils de communication interne : newsletters, bulletins d'information, intranet
- Gérer les événements internes : organiser des séminaires, ateliers et team-building
- Coordonner les activités de communication institutionnelles
- S’assurer que tous les supports de communication (visuels, textuels, digitaux) respectent l’identité visuelle et les valeurs de l’entreprise
- Développer la stratégie et le plan de communication Marque Employeur en lien avec le service RH
- Etablir et entretenir des relations avec les journalistes et influenceurs, rédiger et diffuser des communiqués de presse, préparer des dossiers de presse pour des événements majeurs
- Contribuer à la notoriété de l'entreprise sur l’ensemble des canaux
- Produire des contenus pour le site web, les blogs, et les réseaux

**.Marketing et Promotion**
- Travailler en étroite collaboration avec le département marketing pour développer des campagnes intégrées, allant de la conception à l’exécution
- Participer à des salons, organiser des événements et gérer des partenariats de sponsoring sportifs et opérations de partenariats caritatifs (Vendée coeur)

**.Analyse et Reporting**
- Gérer le budget du service communication et assurer les relations avec les prestataires
- Suivre des indicateurs de performance pour évaluer l’impact des actions de communication, préparer des rapports sur les activités de communication, et proposer des recommandations pour les actions futures

.** Management**
- Animer et encadrer votre équipe composée de Chargé(e)s de communication et Graphiste
- Réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs, valider les besoins de formation

Mélangez de l’aisance relationnelle, une vision stratégique et des capacités organisationnelles. Ajoutez un diplôme de type Master 2 en Communication / Marketing ou équivalent. Parsemez avec une expérience professionnelle de 10 ans sur une fonction similaire dans le secteur agroalimentaire incluant un périmètre international et la gestion d’équipe pluridisciplinaires (communication interne/externe, communication digitale, graphiste). Incorporez des compétences d’analyse de données, d’élaboration de plans de communication et de budgets prévisionnels. Ajoutez une maitrise de l’anglais, laissez reposer.

Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer

Votre rigueur, votre capacité à fédérer, ainsi que votre capacité de prise de hauteur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

**Conditions proposées**:
Statut cadre, horaires de journée, du lundi au vendredi.**

Prise de poste : dès que possible

Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine en remplissant certaines conditions.

Eléments rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté.

Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail.

**Etapes de recrutement**: Simples et rapides

Vous échangerez par téléphone avec le cabinet en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Mot du Recruteur

À La Fournée Dorée, chaque carrière est une recette gagnante
Commencez par votre bienveillance, pour des relations de travail épanouissantes.
Ajoutez votre goût de l'excellence et votre réactivité.
Mélangez-y votre créativité, pour amener votre équipe toujours plus loin.
Le tout parsemé de formation, pour faire briller chaque Talent.
Partageons cette bonne recette pour évoluer ensemble

Présentation de l'Entreprise

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites