Agent Technique Polyvalent

**AGENT TECHNIQUE POLYVALENT**

**SPÉCIALISÉ DANS LE DOMAINE ÉLECTRIQUE**

**CDD d’un an**

**Temps complet annualisé**

La communauté d’agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération

intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l’Ardèche. 58 000

habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement

préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des

sportifs et amoureux de la nature.

ARCHE Agglo recherche un agent technique polyvalent spécialisé dans le domaine électrique pour

compléter son équipe de 6 agents techniques. Vous interviendrez principalement sur le Domaine du Lac de

Champos, structure de loisirs et d’hébergement touristique (espaces verts, équipements aqua ludiques,

hébergements touristiques, espaces restauration,)

Vous aimez réparer, bricoler et êtes doté.e d’une formation solide en électricité ?

Vous souhaitez vous orienter vers un poste plus polyvalent, avec des missions variées et en extérieur vous

**DEFINITION DU POSTE**:
Rattaché.e au service entretien du patrimoine de la direction technique, sous la responsabilité du chef

d’équipe du secteur, vous participerez à la maintenance et à l’entretien du patrimoine bâti communautaire

en réalisant l’essentiel des interventions techniques sur le secteur de Saint Donat sur L’Herbasse.

**MISSIONS**

**Maintenance des bâtiments de premier niveau**

Assure les opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments dans

plusieurs corps de métier : 

Contribue prioritairement à la maintenance électrique des bâtiments et dispositifs : maintenance,

diagnostic de panne, réparation, petits travaux d’installation,

Réalise des opérations de plâtrerie, peinture, menuiserie,

Réalise des travaux simples de petite maçonnerie et serrurerie,

Rénove certains équipements en plomberie, réseau d’évacuation,... 

Assure le bon fonctionnement du réseau d’eau pluvial,

Effectue des petites réparations mécaniques,

Exécute des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements,

Peut réaliser des opérations de petite manutention

Signale les dysfonctionnements éventuels du matériel et en réfère à l’agent de maîtrise polyvalent

responsable du secteur

Assure la traçabilité des interventions en complétant les fiches d’intervention

**Travaux d’entretien et de nettoyage des espaces verts**: Tonte, arrosage et entretien des gazons,

désherbage chimique, débroussaillage, élagage, taille douce, plantation,

**Gestion et entretien courant des matériels et outillages utilisés **:Entretien et le rangement du matériel

et de l’outillage (tondeuse, tronçonneuse, outillage portatif )

**PROFIL ATTENDU**

CAP et BAC pro BP électricien / électrotechnicien

Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de l’électricité et de la maintenance

tous corps d’état

Permis B obligatoire

CACES engin de chantier R482 cat A engins compacts souhaitée

CACES R486 cat B PEMP de type 1 et 3 (plateforme élévatrice mobiles de personnes) souhaitée

Habilitation électrique B2V BR BC à jour souhaitée

Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre proactivité, votre autonomie, votre rigueur

Vous faites preuve d’habileté manuelle

**Connaissances approfondies de l’électricité courants forts/faibles, du matériel électrique**

**indispensables liées à la recherche de panne lors des astreintes**

liées à la petite mécanique, la plomberie, la menuiserie, la maçonnerie, la peinture. 

Liées aux pratiques locales d’entretien des espaces verts 

d’entretien de la voirie nécessaires à la bonne tenue de la voie publique 

liées aux réseaux d’eau et assainissement

Capacité à diagnostiquer une panne sur une installation

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**

CDD de 1 an avec possibilité de reconduction

Rémunération entre 2060€ et 2600€ brut mensuels en fonction du profil et de l’expérience, par référence à

la catégorie C de la fonction publique territoriale.

Astreintes sur le secteur de Saint Donat sur L’Herbasse (une par mois) avec véhicule mis à disposition à cet

effet

Tickets restaurants : 14 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par

l'employeur.

Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales

pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels

(cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).

Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer)

et/ou prévoyance (7€ brut mensuel) dans le cadre d’une procédure de « Labellisation », souscrite