Responsable Ressources Humaines Opérationnel

il y a 2 jours


Angers, France CHARLES CONSEIL RH Temps plein

**Notre client est un site industriel à taille humaine (250 pers.), adossée à un groupe international en fort développement, qui conçoit et fabrique des produits haut de gamme et qui est un acteur reconnu sur son marché pour son sens de l’innovation, ainsi que pour la qualité de ses produits et services.**

**Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines Opérationnel (H/F)**

Vous assurez la mise en œuvre de la politique de recrutement en fonction des besoins des services (fiches de poste, recrutements, rédaction des contrats, mise en place des parcours d’intégration).

Vous conseillez et accompagnez les managers de proximité du site sur les différentes problématiques RH.

Vous prenez en charge le suivi des indicateurs sociaux et leur reporting via la préparation de tableaux de bord RH mensuels ou selon les demandes du groupe et de données notamment pour les audits clients.

En appui à la DRH, vous participez aux relations avec les partenaires sociaux, ainsi qu’à la gestion des procédures juridiques.

Personnellement, vous contribuez au maintien d’un bon climat social sur le site et au développement d’une culture d’entreprise, notamment en animant et facilitant la communication interne et en garantissant une écoute active des salariés.

Vous prenez part à l’évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH ainsi qu’au déploiement de projets RH contribuant à l’évolution/optimisation des pratiques internes.

En outre et ponctuellement, vous intervenez sur la gestion administrative des salariés, du planning et de l’intérim, notamment en l’absence de l’assistante administrative.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience minimum à un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel.

Vous avez de bonnes connaissances juridiques, l’anglais serait un plus (langue du groupe) et vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office.

Aisance relationnelle, écoute, fiabilité, implication, faculté d’adaptation, force de proposition, autonomie sont notamment les qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Poste basé à Angers (49).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel



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