Responsable électricité

**Descriptif et missions**: La Direction des Routes et de la Mobilité (DRM) œuvre pour la fluidité des déplacements dans le Département du Cher. Elle planifie et entretient le réseau routier, promeut des solutions de mobilité durables, et contribue à l'amélioration de la sécurité routière. Basé à Bourges, sur un site de 4 hectares, vous serez intégré au cœur du pôle le plus technique de la Direction des Routes et de la Mobilité, le pôle matériel. Fort de 18 agents, ce pôle comprend un atelier de réparation, un service logistique et votre équipe de gestion. Il a pour mission de gérer une flotte composée d’environ 1800 matériels avec un budget conséquent et cohérent. Vous soutiendrez votre Pôle et vous serez le coordonnateur des actions pour lesquels vous vous êtes investis. **Vos missions ?** - Organiser, gérer, suivre la maintenance avec les différents partenaires - Renseigner, maintenir, suivre et fiabiliser le logiciel de gestion de flotte - Organiser et suivre les contrôles réglementaires et entretiens obligatoires - Gérer la réforme des matériels et la cession des déchets valorisés - Participer à l’élaboration des cahiers des charges des accords-cadres fournitures **Profil recherché**: **Votre profil ?** - _Esprit d’analyse et adaptabilité à toute épreuve_ - _ Dynamisme, réactivité_ - _ Très bon relationnel_ - Vous aimez avoir la capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément._ - Vous disposez d’une forte capacité d’adaptation_ - Une capacité à rendre compte et à proposer des solutions sera apprécié._ **_ Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER _** Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible Modalités de recrutement: - ** Type de recrutement**: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI) - ** Entretien en jury**: - ** Cadre d’emplois**: Techniciens Territoriaux - Catégorie B Temps de travail, rémunération et avantages: - ** Salaire à partir de 1875 € net mensuel**: - ** Prestations sociales**: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance - ** Conditions de travail privilégiées**: Restauration collective, accès facilité à la formation professionnelle continue - ** Durée hebdomadaire de travail**: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> **Conciliez vie professionnelle et personnelle ** **Autres exemples pour développer les avantages sociaux. A adapter selon le poste. - Equipes unies autour de projets innovants - Opportunités de formation & de développement professionnel - Equilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle - Primes selon expériences, fonctions, situations familiales - CNAS - Prévoyance, aide à la mutuelle **Avantages liés au poste**: **Avantages collectifs au travail**: **Description de la collectivité**: Au centre de la France, le Cher est un territoire vrai, naturel et authentique assurant une qualité de vie incontestable. A deux heures de Paris, deux heures des stations de ski du Massif Central, moins de quatre heures de l'Océan, le département du Cher vous séduira par ses nombreuses facettes: Riche d’histoire, bordé à l’est par la Loire, fort d’un patrimoine rare et préservé, de plusieurs AOC et d’un savoir-faire industriel de pointe. De nombreuses entreprises à la renommée internationale sont implantées dans nos territoires ruraux, souvent par tradition familiale et compétences incontestables des Hommes et Femmes : les sirops Monin, les fromages Rians, la Team Signature, les ateliers Vuitton,... Mais le Cher est aussi le théâtre de manifestations sportives et culturelles à résonance internationale avec notamment le Printemps de Bourges. Avec 2 000 collaborateurs, 66 sites ouverts au public et près de 90 métiers, le Conseil départemental du Cher intervient dans des domaines de compétences majeures comme l’aménagement du Territoire, le développement du Très Haut Débit, l'Education, l'Enfance, la Famille, l'action sociale... au service des hommes et des femmes des territoires. > 311 650 habitants > 7 310 km² > 290 communes