Chargé de Mission Attractivité

Contexte

**La Direction**_Attractivité et Innovation_** compte une trentaine de collaborateurs répartis en deux services:

- **Le service**_Attractivité et action internationale (SAAI)_** qui est responsable de l’attractivité et du rayonnement international de la métropole.
- **Le service**_Innovation et recherche (SIR) _**qui assure le pilotage des filières d’excellence et les actions relatives à l’enseignement supérieur et la recherche.

Cette direction traite des dossiers à la fois nombreux, complexes et pilote des projets parfois à forte sensibilité politique.

Les actions de la Direction sont donc au cœur d’un **plan de transformation économique du territoire**, qui intègre les enjeux transversaux de transition écologique et de décarbonations, l’économie circulaire, et les sciences humaines et sociales.

Afin de rejoindre l’équipe du service _Attractivité et Action internationale_, la MEL recherche actuellement un chargé de mission _attractivité_, qui participera au pilotage opérationnel et stratégique de la démarche d’attractivité de la Métropole Européenne de LILLE.

Missions

**Ce que nous allons vous confier**:

- **Contribuer à la** **stratégie de marketing et d’influence**de la Métropole,
- **Assurer le suivi de l’agence d’attractivité**HelloLille,
- **Contribuer à l’animation du partenariat** avec la Chaire d’attractivité,
- **Coordonner** **la production de recommandations stratégiques**à destination des élus et des managers de la MEL permettant une aide à la décision,
- **Aider la direction à conduire la politique d’attractivité** métropolitaine et assurer le **suivi de l’activité de l’agence d’attractivité**, par ses recommandations et par « **une veille** **sur les pratiques**de marketing territoriale des métropoles »,
- Coordonner en lien avec les partenaires de la MEL (ADULM, Hello Lille, services internes) un **suivi des indicateurs d’attractivité**, participer à la réalisation de benchmarks et d’études spécifiques,
- Solliciter des grands témoins, **organiser des conférences et colloques** en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole,
- **Favoriser l’émergence d’une nouvelle vision de l’attractivité** métropolitaine davantage fondée sur les dynamiques locales et les nouveaux modèles économiques,
- **Optimiser la gestion budgétaire** des opérations,
- **Garantir le déroulement des processus délibératifs** et la bonne exécution des délibérations relevant de son périmètre,
- **Travailler en transversalité** avec les directions de la MEL,
- **Aide à la rédaction des outils** de promotion sur les salons et contribution à la démarche marketing du pôle,
- **Assurer le suivi de l’École européenne** : piloter, valoriser et assurer le suivi des relations avec les partenaires.

Profil

**Ce que nous recherchons chez vous**:

- Capacité à développer les projets et pratique assidue de la transversalité,
- Développement des relations partenariales,
- Conception de procédures et d'outils méthodologiques,
- Bonne aisance relationnelle, diplomatie, force de proposition,
- Pratique d’au moins une langue étrangère (Anglais),
- Qualités rédactionnelles,
- Expérience en gestion de projet complexe.

Fonctionnaire ou titulaire du concours d’attaché, vous avez le sens du service public.

**Particularités du poste**:

- Disponibilité (occasionnellement le soir et le week-end),
- Déplacements occasionnels
- Représentation de l'institution

Modalités d'exercice

**Pour vous, la MEL s'engage **

**Sur la rémunération**
- RIFSEEP 4.1
- Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
- Allocation annuelle enfant à charge
- Participation aux frais de la complémentaire santé
- Chèques vacances
- Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%

**Sur le bien-être au travail**
- Lieu de travail à Lille avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
- 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
- Poste éligible au télétravail
- Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
- Jours de CET monétisables
- Restaurant métropolitain et / ou facilité de restauration sur place

**Sur le processus de recrutement**:
**Pôle** : DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI

**Filière** : Administrative

**Catégorie du poste** : A

**Fin de publication** : 11/01/2025