Chargé Des Relations Entreprises

**ID Formation recrute un Chargé de relations entreprises et H/F** **à pourvoir dès que possible à Orléans, mobile sur les départements du centre Val de Loire.**

En collaboration avec le Manager des prestations CSP et AP3 et les chargé(e)s de téléprospection, vous développerez des partenariats avec des entreprises afin de leur proposer gratuitement des profils employables immédiatement. Vous assurerez également une mission de réfèrent de parcours pour nos actions de formation.

**Vos missions et activités seront les suivantes**:
**Développement et fidélisation du réseau partenaires en région**
- Travailler en collaboration étroite avec le chef de projet du Pôle Entreprises et les chargé(e)s de téléprospection.
- Organiser les RDV auprès des entreprises approchées par les chargé(e)s de téléprospection pour proposer un service gratuit de placement de personnes et participer aux événements liés à l'emploi.
- Maintenir une cohérence entre les partenaires et coordonner leur participation aux événements (forum, tables rondes, job dating ).
- Fidéliser un réseau de partenaires d'entreprises.
- Réaliser un reporting de suivi hebdomadaire et mensuel des actions mises en place.

**Animation du réseau et promotion de l’activité CSP**
- Organiser des événements d’information Emploi (forum, tables rondes ).
- Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires.
- Intervenir auprès des Conseillers d’Insertion Professionnelle pour transmettre des préconisations adaptées en fonction des situations, du marché de l'emploi et de ses acteurs.
- Aider les Conseillers d’insertion Professionnelle à réaliser un matching entre les profils des bénéficiaires et les entreprises.
- Organiser et co-animer des sessions de recrutement (job dating, petits-déjeuners d’information ).

**Veille**
- Détecter les projets, événements, opportunités sur le territoire.
- Assurer une veille permanente sur la région.

**Activités du Référent de Parcours de Formation (1 à 2 jours/semaine)**
- Assurer le suivi individualisé des bénéficiaires tout au long de leur parcours de formation, en prenant en compte leurs besoins spécifiques et leur évolution.
- Collaborer avec les formateurs pour ajuster les contenus pédagogiques en fonction des objectifs et des attentes des apprenants.
- Suivre et documenter les progressions pédagogiques des apprenants.
- Organiser et animer des réunions de suivi avec les apprenants pour évaluer leur satisfaction et leur progression.
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs de formation.

**Notre offre**:
1 poste en CDD de 6 mois renouvelable
- **Site principal** : Orléans
- **Véhicule de service fourni**:

- **Contrat** : CDD 6 mois renouvelable - 35h hebdomadaires
- **Rémunération** : 36K€ à 38K€ brut annuel (fixe + variable)- Fixe : 26K€ à 27K€ brut annuel (environ 2233€ brut mensuel)
- Variables : Primes de participation et de fin d'année
- **Avantages** : Primes (participation et fin d'année), CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation), 6 semaines de congés/an.

**Votre profil**:
Vous êtes diplômé(e) d’un bac +2/5 en école de commerce, RH, ou équivalent, avec une expérience exigée de 2 à 3 ans, idéalement dans le secteur du recrutement (cabinet ou agence de travail temporaire) ou de la formation. Vous avez un excellent relationnel, êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve).

Vous maîtrisez:

- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles.
- Sens du contact, de l’accueil et de la diplomatie.
- Autonomie dans le travail.
- Culture du résultat et du digital.

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**Notre process recrutement**:

- Une pré-qualification téléphonique
- Un entretien Visio
- Un entretien physique avec N+1 du poste