Conseiller en études/analyste de Données

La Direction des ressources logistiques et innovation recherche un Conseiller en études/Analyste de données.

Les fonctions études jouent un rôle essentiel dans la prise de décision. Elles consistent à collecter des données pertinentes, à les replacer dans leur contexte et à les analyser.

Il s’agit de répondre à des demandes telles que les statistiques de production, les analyses de populations et les bilans de politiques. Il s’agit également de mettre en œuvre l’écoute des usagers afin de mieux comprendre les besoins des familles et d’améliorer la qualité du service public dans le domaine de la branche famille.

**Le mot de votre manager **:_« Solidarité, esprit d’équipe, agilité et ambiance de travail agréable sont des notions qui vous sont chères ? Rejoignez notre équipe »_

**Vous allez**
- ** Suivre la performance de l’organisme** : assurer le suivi des indicateurs de gestion de l’organisme, garantir leur fiabilité et réaliser des études.
- ** Proposer des améliorations de services** : cibler et analyser des données pertinentes qui contribueront à améliorer la qualité des services de la Caf.
- ** Evaluer les besoins des allocataires** : réaliser des études et des analyses socio-économiques pour mieux évaluer les besoins des allocataires.
- ** Identifier les besoins des services**: identifier avec des demandeurs et construire avec eux une solution.
- ** Communiquer les résultats** : rédiger des rapports d’études et adapter sa communication en fonction des interlocuteurs.
- ** Promouvoir les services proposés** : Améliorer la visibilité des services de son département pour démontrer les possibilités de traitement aux utilisateurs et proposer des solutions innovantes.

Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.

**Vous avez**

Une expérience professionnelle confirmée en Caf et une aptitude certaine au maniement des données chiffrées.

**OU** vous disposez d’un diplôme supérieur en statistiques et/ou d’une expérience professionnelle dans le domaine du traitement de données statistiques.

Une bonne connaissance des outils/langages : Databricks, PowerBI, SQL, Python, Excel.

**Selon le profil de la personne recrutée, des formations aux outils seront dispensées.**

**Vous êtes**

**Proactif**: vous êtes en mesure d’identifier et de résoudre différentes problématiques et vous êtes reconnu pour votre efficacité, votre esprit analytique et votre capacité à anticiper.

**Dynamique et motivé**: votre goût pour le travail en équipe et votre curiosité vous permettent de collaborer efficacement et d’atteindre des objectifs communs avec enthousiasme.

**Autonome**: vous prenez naturellement des initiatives quand les situations l’exigent tout en ayant conscience des enjeux et des impacts de vos actions.

**Pédagogue**: votre aisance dans la communication, votre posture de conseil et votre facilité à rendre l’information accessible font partie de vos forces.

**Votre garantie, un processus clair et transparent**
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes:
Test à distance et un test de personnalité en ligne : 26/11/2024
Entretien en présentiel : 03 et 04/12/2024 après-midis

**Rémunération et avantages**
Salaire versé sur 14 mois : 34111€ Brut
39h/SEM + 20 jours RTT par an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Prise de fonction : Dès que possible
Poste situé à Lyon 3ème
Parcours d’intégration
Possibilité de télétravailler après validation période d'essai
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives

Qui sommes nous ?

La caisse d’allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d’une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.

La direction conduit un projet d’entreprise nommer “Confluence” qui s’articule autour de quatre ambitions majeures et qui s’appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c’est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.

Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l’optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l’égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.