Acheteur (-se) (F/H)

**Poste à pourvoir**: 2212_Acheteur (-se) (F/H)
**Type de poste**: Permanent
**Référence du poste**: PERM/04682
**Date de recrutement souhaitée**: 02/10/2023
**Pôle**: Finances Et Moyens
**Direction**: Commande Publique
**Service**: Achats
Informations d'embauche
**Filières**: Temps complet
**Catégories**: A
**Cadres d'emplois**: Attachés Territoriaux
**Grades**: Attaché Territorial, Attaché principal
**Famille métier**: Fonctions supports
**Métier**: Chargé-e de la commande publique
**Temps de travail**: Temps complet
**Catégorie**: A
**Durée de stage**: 0
Descriptif
**Finalité du poste**:
Au sein de la Direction de la Commande Publique, sous la responsabilité de la cheffe du service achat, il/elle est le garant-e de la stratégie d’achat de la collectivité sur les thématiques dont il/elle a la charge.
Il/elle effectue des achats de toute nature (fournitures et services) en vue de satisfaire les besoins des services prescripteurs et utilisateurs et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, environnemental, économique et juridique.
L’acheteur-se travaille en transversalité au sein des différents services de la Ville de Lille, de ses Communes Associées et des CCAS de Lille, Lomme et Hellemmes et appréhende la dimension politique et les enjeux des sujets traités.
**Missions**:
**Pilotage de thématiques achats**:
Recenser les besoins dans le cadre d’une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs et les utilisateurs.
Est en charge du suivi de son portefeuille achats.
Gère le panel fournisseurs (performance, évolution technologique,)
Assure une veille économique, technique, DD et innovation sur son périmètre achats.
**Pilotage de la démarche achats**:
Présente un bilan du précédent marché avec les évolutions proposées avant la mise en publicité du DCE
Analyse les conditions économiques du marché fournisseur (sourcing)
Recherche et échange sur les pratiques d’achats d’autres collectivités (benchmarking)
Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat, en lien avec les orientations de la politique achat de la collectivité.
Assure la mise en œuvre des comités achats avec les prescripteurs / utilisateurs.
Accompagne la prise en compte du développement durable dans l’expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d’’exécution et la notation des offres.
Propose la démarche contractuelle et le planning associé.
Propose la construction des éléments de la consultation (allotissement, critères de sélection et d’analyses, cahier des charges,)
Rédige ou aide à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises. En lien avec les prescripteurs et/ou en lien avec les juristes marchés publics
Anime / réalise l’analyse des offres et présente le Rapport d’Analyse en CAO.
Négocie si la procédure le permet
**Mesure la performance achat**: Mise à jour des tableaux de bord achats et des indicateurs de performances
**Réalise des bilans et statistiques**: bilan d'exécution des marchés, reporting d’activité, évaluation de la satisfaction des utilisateurs.
**Compétences métier**:
Connaissances détaillées des techniques d’achat, du cadre réglementaire des marchés publics, des principes de l’achat durable, des méthodes d’analyse financière, des mécanismes de pilotage, de contrôle et d’évaluation de la performance des achats.
Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales, des règles en vigueur en matière de déontologie de l’achat
Large autonomie dans l’organisation du travail.
Capacité à organiser, animer des réunions et assurer la gestion de projet et son reporting à la hiérarchie
Capacité à rédiger les dossiers de la consultation en particulier les pièces techniques et financières
**Régime indemnitaire**:
Attaché groupe 5
Candidatures B possibles
**Points de NBI**:
NBI 25 pts critère11 décret 2006-779