Regleur (H/F)

Technicien(ne) régleur (F/H)

CORNING, grand groupe manufacturier international est un des leaders mondiaux en sciences des matériaux et tout particulièrement dans le domaine du verre de haute qualité des céramiques ou la physique optique. Il est aujourd’hui leader mondial dans la production de verre. La R&D et l’innovation sont au cœur de la stratégie du groupe qui compte un historique de plus de 170 ans d’innovations pour servir ses clients et transformer la vie des gens. Parmi les dizaines de brevets déposés par CORNING, on peut citer quelques exemples:
1879 : Invention des enveloppes de verre pour les ampoules d’Edison.

1915 : Invention du verre Pyrex®.

1970 : Invention de la première fibre optique à faible perte.

2017 : Invention de Valor® Glass, emballages en verre pharmaceutique révolutionnaires.

Le site de production CORNING POUYET, implanté à Pontchâteau depuis plus de 40 ans, fait partie de la division Télécommunications Optiques du Groupe CORNING. Il est spécialisé dans la fabrication de l’ensemble des accessoires permettant d’installer la fibre optique entre les centres de communications et l’utilisateur final.

Intégré au service production sous la responsabilité du responsable d’atelier injection, le service injection a pour objectif de réaliser les produits injection semi-finis destinés à notre atelier assemblage.

Nous recherchons un régleur spécialisé en injection plastique (F/H)

Votre mission ?

Préparer les outillages nécessaires aux fabrications à réaliser

Monter et démonter les moules sur les presses à injecter et effectuer les raccordements aux équipements périphériques en respectant scrupuleusement les procédures de mise en œuvre

Régler les différents équipements, principalement à partir d’écrans de commande

Réaliser la mise au point des machines et outillages de production

Lancer des productions

Surveiller le bon fonctionnement des machines

Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Effectuer les changements de références en fonction du planning préétabli

Analyser les éventuels défauts constatés sur les produits fabriqués et intervenir sur les réglages pour rendre la production conforme

Rendre compte des quantités réalisées et transmettre les consignes au régleur de l’équipe suivante

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous ne serez jamais seul Vous pourrez toujours compter sur l’entraide de vos collègues et chef d’équipe de l’atelier injection.

Vous serez dans un environnement propice à compléter vos connaissances dans l’industrie de la plasturgie et de la fibre optique.

Au sein d’un groupe industriel précurseur en matière d’innovations scientifiques, et leader mondial en sciences des matériaux

Qui s’engage à développer les compétences de ses collaborateurs et encourage la promotion interne

Sans oublier les nombreux avantages dont vous bénéficierez:
13ème mois

Intéressement + Participation

Plan Epargne Entreprise, Percol

Indemnité de transport selon barème kilométrique

Primes vacances

Primes panier

5 RTT supplémentaires par an

11 jours fériés ou chômés par an. (Les jours fériés tombant un week-end sont compensés par un « jour chômé Corning » offert par l’entreprise).

CSE (chèques vacances, cadeaux Noël, chèque rentrée participation culturelle, voyages,)

Mutuelle

Informations complémentaires:

- CDI
- Horaires en 2*8
- Pas de déplacement : poste basé à Pontchâteau
- Salaire selon expérience.

Vos compétences clés indispensables

Vous possédez une formation en injection plastique type bac pro ou BTS euro plastique ou équivalent.

Vous maitrisez de ce fait les caractéristiques propres au métier de régleur en injection plastique et avez acquis de bonnes bases en matière de démarrages et arrêts machines, de diagnostic en cas de défaut.

Ce que nous apprécierons chez vous ? le partage de nos valeurs
- L’innovation : votre intérêt pour analyser une situation, poser un problème afin de le résoudre
- La bienveillance : vos qualités d’écoute et d’entraide
- L’engagement : votre implication dans l’atteinte des objectifs de votre équipe