Ouvrier D'entretien Polyvalent

**Qui sommes-nous ?**

Travailler pour l’AIMR c’est faire partie d’une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L’AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.

L’AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise, dont L’EHPAD **Les Lys à Carquefou** qui accueille 84 résidents dans un cadre à taille humaine et un environnement verdoyant, où la qualité de vie, la sécurité et la bienveillance sont au cœur de nos priorités. Pour garantir le bon fonctionnement de nos locaux et assurer la sécurité de tous, nous recherchons un ouvrier(ère) d’entretien des bâtiments dans le cadre d’un CDI à temps complet.

**Vos missions principales**:
Sous l’autorité du Responsable d’établissement et en lien avec le Responsable technique de l’AIMR, vous êtes chargé de l’entretien des installations et équipements techniques permettant le fonctionnement de la maison de retraite dans des conditions optimisées.

**Entretien général des bâtiments**:

- Réaliser des petits travaux courants en plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Participer à la gestion des prestataires extérieurs.
- Veiller à la conformité et au bon état des installations.
- Assurer le suivi budgétaire des comptes relevant de vos tâches habituelles.
- Assurer l’entretien régulier des espaces verts

**Sécurité incendie**:

- Etre chargé de la sécurité générale et de la prévention incendie dans un ERP de type J.
- Assurer le suivi technique et administratif du dispositif de sécurité incendie.
- Effectuer des rondes régulières, contrôler les équipements (extincteurs, alarmes, issues de secours ).
- Participer à l’organisation des exercices d’évacuation.
- Devenir, à terme, **référent sécurité incendie** de l’établissement.

**Une formation SSIAP 1** (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) vous sera **proposée et financée** si vous ne la détenez pas encore, afin de vous donner toutes les compétences nécessaires pour remplir cette mission avec sérénité.

Par vos interventions vous participez au confort, au bien être et à la qualité de vie des résidents.

**Profil recherché**:

- Expérience dans un poste similaire ou forte polyvalence technique.
- CAP maintenance des bâtiments, CAP plomberie ou CAP électricité exigé.
- Sens des responsabilités, rigueur, discrétion.
- Capacité à interagir avec une population âgée avec respect et bienveillance.
- Goût du travail en équipe et autonomie dans la gestion des priorités.
- Formation SSIAP 1 appréciée (sinon, elle sera assurée après embauche).

**Ce que nous offrons**:

- Un **CDI** à temps plein au sein d’une équipe engagée.
- Une formation SSIAP 1 si besoin, pour monter en compétence.
- Un environnement de travail stable, respectueux et humain.
- Rémunération selon convention collective: 2.274 € brut mensuel (si diplômé SSIAP1), Segur 1 et prime annuelle (5% brut) inclus

: reprise de l’ancienneté

Prévoyance, mutuelle, Œuvres sociales du CSE.

Application de la Convention collective 1951

Accès bus (lignes 85 et 95)

Stationnement sécurisé sur site

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 274,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel