Directeur-trice Adjoint-e Des Relations

75007 PARIS _

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**Présentation d'INRAE**:
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche.

C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l’Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.

L’institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

**Environnement de travail, missions et activités**:
La Direction des Relations Internationales d’INRAE (DRI) est directement rattachée auprès du président directeur général et du vice-président en charge de la politique internationale. Elle propose, organise et s’assure de la mise en œuvre du plan d’action de la stratégie internationale à l’échelle de l’établissement, en collaboration étroite avec le Cirad dans le cadre d’une Unité Mixte d’Appui dédiée aux Relations Internationales (UMA RI, direction INRAE / Cirad en rotation tous les deux ans). Elle représente 27 agents, ainsi que 6 agents non affectés à la DRI mais avec quotités de travail dédiées.

Par ailleurs, la DRI et la Direction des Ressources Humaines (DRH) copilotent un service dédié aux mobilités internationales et à l’interculturalité (M2I). Réunissant des agents administrativement rattachés à la DRI et à la DRH (3 agents DRI et 3 agents DRH), ce service a pour objectifs de sécuriser, professionnaliser, mieux connaître et appuyer les mobilités internationales sortantes (missions) et entrantes (accueils), qui contribuent au rayonnement mais aussi à l’attractivité de l’établissement.

En tant que directeur-trice adjoint-e des relations internationales, vous serez également responsable du pilotage du service M2I, afin de garantir i) la bonne articulation entre la stratégie internationale de l’établissement, ii) l’opérationnalisation concrète via les mobilités de scientifiques et iii) la sécurisation de leur mise en œuvre.
- En tant que directeur-trice adjoint-e de la DRI, vous_ _:

- Accompagnerez le directeur des relations internationales dans le pilotage stratégique et l’animation de la DRI : contribuer à la mise en œuvre du plan d’action de la stratégie internationale de l’établissement par l’animation managériale et la répartition des tâches confiées aux différents pôles et services de la direction ;
- Contribuerez aux interactions opérationnelles entre la DRI et les trois directions générales déléguées de la science et de l’innovation, de l’expertise et de l’appui aux politiques publiques, et des ressources, mais aussi la direction de la communication, les départements scientifiques et les centres, sur la question internationale ;
- Assurerez le pilotage budgétaire de la DRI : préparer le budget de l’année n+1, organiser le suivi de l’exécution en année n, assurer l’organisation fonctionnelle des tâches confiées aux gestionnaires d’unité en matière de gestion des actes financiers ;
- Appuierez le directeur des relations internationales dans le suivi RH des agents de la DRI (avancement, primes, etc).
- En tant que responsable du service M2I, vous:

- Participerez au comité de direction de la DRH et contribuerez à ses travaux dont la définition de la feuille de route de la fonction des ressources humaines et celle de la stratégie internationale en matière de mobilités, et adapterez le plan d’action du service M2I en conséquence ;
- Piloterez le service et la mise en œuvre du plan d’action (notamment le volet « accompagnement des acteurs RH de l’établissement » et le volet « interculturalité »), en veillant aux interfaces DRI-DRH, mais aussi les autres directions, compte tenu de la transversalité des projets portés ;
- Représenterez l’établissement auprès du réseau Euraxess France, du réseau Campus France, et des ministères, pour tout ce qui relève des questions RH relatives aux mobilités internationales ;
- Encadrerez et animerez un collectif diversifié et multisites.

**Formations et compétences recherchées**:
**Ce poste de niveau Ingénieur de Recherche ou équivalent (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité inte