Directeur Adjoint de Magasin

Entreprise
INTERSPORT est un acteur mondial de la distribution d'articles de sport et de loisirs avec près de 6 000 magasins dans plus de 57 pays.
En France, le réseau INTERSPORT rassemble plus de 700 magasins réalisant un CA de 2,3 milliards d'euros (2020), avec plus de 12 000 collaborateurs.
**Nous avons une particularité**: notre entreprise est un groupement coopératif fait d'adhérents engagés personnellement pour le sport et animés par la ferveur du sport.
Rejoindre l'équipe INTERSPORT c'est partager la mission qui nous anime : encourager le goût et la pratique du sport car le sport est créateur de lien, entre ceux qui le supportent comme entre ceux qui le pratiquent.
Poste
Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets, nous recrutons un directeur adjoint de magasin H/F pour nos 2 magasins INTERSPORT de Quimper. Ces magasins font partie du groupe familial HFV qui comprend 19 magasins Intersport sur tout le Grand Ouest de la France et dont le siège social est basé à La Roche sur Yon (Vendée).
Directement rattaché(e) au directeur du magasin et en étroite collaboration avec l’équipe encadrante votre rôle consiste à transmettre vos bonnes pratiques aux équipes en vue de garantir la qualité de l’expérience client et le rayonnement de l’enseigne. Plus précisément, vous secondez le directeur de magasin dans ses missions liées à la déclinaison de la stratégie commerciale, à l’animation des équipes de vente, à la valorisation de l’enseigne et à la qualité du service client, dans le respect de la politique et des valeurs INTERSPORT.
Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l’enseigne, de l’animation du point de vente et du management transversal des équipes:

- Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT
- Contribuer à la mise en place et au lancement des opérations commerciales pour développer la fréquentation, le CA et la rentabilité du magasin.
- Participer au pilotage de la performance commerciale des forces de vente
- Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse)
- Veiller au bon fonctionnement de l’activité quotidienne en fonction des moyens humains, financiers et matériels.
- Se tenir informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie
- Garantir la bonne tenue du point de vente et la disponibilité produits pour satisfaire en permanence les besoins clients
- Garantir la bonne mise en œuvre de l’ensemble des services (click&collect, atelier...)
- Manager l’équipe du magasin (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation...)
- Intégrer, accompagner, former et faire réussir l’ensemble de l’équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée
- Participer à l’animation : briefs quotidiens, réunions hebdomadaires, entretiens individuels, entretiens annuels
- Développer l’autonomie des collaborateurs en leur déléguant des responsabilités tout en les contrôlant régulièrement

Profil
Véritable manager et orienté satisfaction client, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour aider à construire un projet d’entreprise et accompagner votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs.
Leader et personne de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d’un point de vente, votre aisance dans la pratique d’un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste.
Idéalement diplômé(e) d’une formation supérieure (bac+3 à bac+5) dans le domaine du commerce, du management, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 années sur un poste similaire vous permettant une bonne maîtrise de l’ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution d’articles de sport ou d’une grande enseigne têxtile.
### Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.