Cadre de Santé

**Offre d'emploi paramédicale**:
**Pourquoi rejoindre nos équipes ?**:
Vous souhaitez partager les valeurs d’équipes soignantes dynamiques, participer à une offre de soins en constante évolution, à la fois polyvalente et spécialisée **:Rejoignez-nous **
- Vous aurez des possibilités d’évolution tout au long de votre carrière (formation continue, études promotionnelles, IPA, etc.) et de nombreux avantages pour concilier qualité de vie au travail et de vie dans le Cantal.

**Votre futur équipe**:
**Fonction : Encadrant paramédical de l’HAD départementale, de l’EMSP de St Flour et du service diététique**

**Liaisons hiérarchiques**:

- N + 1 : cadre supérieur des médecines et soins palliatifs
- N + 2 : Directeur des soins/ coordonnateur général des soins

**Liaisons fonctionnelles**:

- Médecin chef de service et les professionnels des unités HAD- Diététique
- Equipes médicales et paramédicales des services de soins
- Cadres paramédicaux des unités de soins
- Service social de l’établissement
- Services médico-techniques, administratifs et logistiques
- Service Qualité et gestion des risques
- La Direction des ressources humaines et le service de formation continue
- Les instituts de formation et le bureau des stages pour l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des étudiants infirmiers, élèves AS, et autres catégories

**_Liaisons fonctionnelles extra-hospitalières :_**
- Médecins généralistes et spécialistes

**Votre futur poste**:
**MISSIONS GENERALES**

Le cadre de santé:
Organise l’activité des services et des prestations associées en collaboration avec le chef de service
Manage l’équipe et coordonne les ressources du service, des différents acteurs de santé intra et extra hospitaliers en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
Veille à la qualité des prises en charge et au respect des bonnes pratiques
S’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et sécurité des soins et prestations dans une logique de prévention, d’amélioration et de conformité réglementaire
Développer la culture du signalement et gérer les risques.
Accompagne les compétences individuelles et collective
Participe au suivi médico-économique du service et maillage de l’offre de soins sur l’ensemble du territoire
Participe à la planification des interventions des professionnels sous sa responsabilité

**MISSIONS SPÉCIFIQUES DIETETIQUE**:
Planification des interventions en secteur de soins et sur les misions transverses
Suivi et respect des protocoles alimentaires
Contrôle de la qualité des soins nutritionnels : suivi d’indicateurs (dénutrition, satisfaction)
Respect des normes et des règles sanitaires concernant la gestion des régimes alimentaires spécifiques et l’hygiène alimentaire
Collaboration avec le service de la restauration

**MISSIONS SPÉCIFIQUES DIETETIQUE**:
Planification des interventions en secteur de soins et sur les misions transverses
Suivi et respect des protocoles alimentaires
Contrôle de la qualité des soins nutritionnels : suivi d’indicateurs (dénutrition, satisfaction)
Respect des normes et des règles sanitaires concernant la gestion des régimes alimentaires spécifiques et l’hygiène alimentaire
Collaboration avec le service de la restauration

**ACTIVITES specifiques HAD**:
Evaluation de l’admissibilité du patient en HAD dans le respect du projet thérapeutique avec les IDEC et le médecin coordonnateur
Elaboration de conventions avec les professionnels libéraux
Suivi de la mise en œuvre et du respect des conventions établies
Planification, coordination des interventions pluriprofessionnelles à domicile en fonction des besoins du patients et des contraintes logistiques
Planification avec les IDEC des flux de patients entrants-sortants
Organisation avec les IDEC des visites de coordination au domicile des patient en présence des IDEL
Relation avec les usagers et leur entourage
Contrôle des facturations adressées par les professionnels libéraux et prestataires pour validation avant envoi à la DAFAM
Vérification des indus CPAM-MSA
Codage des séjours avec le médecin coordonnateur (PMSI)
Participer au réseau de soins ville-hôpital.
Rencontres avec l’ensemble des prestataires, des professionnels libéraux, des services de soins à domicile et les structures de santé du territoire

**SAVOIR (connaissances théoriques)**:
Gestion administrative, économique et financière
Gestion des flux stocks/produits
Hygiène hospitalière
Logiciel dédié au management des personnels
Management, Stratégie et organisation/conduite du changement
Méthodes/outils de la gestion des risques : connaitre les méthodes HAS de suivi et d’évaluation de la qualité (EPP, patient traceur, CREX, RMM, etc.) et les utiliser dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de la qualité, et de la certification.

**Spécificités HAD**

Spécificités du fonctionnement d’une HAD : couverture territoriale, contractualisation avec les professionnels libéraux et les prestataires de santé, modalités et critères de prise en charge
Procéd