Employé Administratif

**Le CASP recrute**:
Employé Administratif - H/F
**Réf de l’offre**: EMPLADMIN/PECPCACHRS93/28042025
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement
**Date de début**: Dès que possible
**Lieu de travail**: 93 - Direction Territoires et Justice
Le placement extérieur et le CPCA sont des dispositifs d’hébergement en diffus des personnes placées sous-main de justice de 31 places au sein de 5 départements d’Ile de France et de 12 places au sein du 92. Le CHRS ARAPEJ 93 est une dispositif d’hébergement accueillant des hommes isolés, en logement diffus.
**Missions**:
En tant qu’Employé Administratif, vos missions seront les suivantes:

- Assurer le standard téléphonique du CHRS ARAPEJ 93 et du service de Placement Extérieur ;
- Assurer le suivi des demandes de placement extérieur sous la supervision de la coordinatrice du PE:
réponse aux courriers, gestion de la boite mail, suivi des places ;
- Assurer le suivi des indicateurs et des données statistiques relatives au service du Placement Extérieur, du CPCA et du CHRS ARAPEJ 93 ;
- Réaliser la facturation ;
- Assurer la mise à jour des tableaux de suivis et de la répartition des places, en lien avec le chef de service ;
- Assurer le suivi des abonnements téléphoniques et le suivi des prestations externes ;
- Assurer le suivi des logements (bail, EDL, assurance, abonnement).

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 et vous disposez d’une expérience dans l’accueil ;
Vous avez une appétence et une bonne pratique des outils informatiques dont le Pack Office ;
Vous êtes rigoureux(se) dans la collecte et le suivi des données ;
Vous faites preuve d'écoute et d'une grande capacité d'adaptation ;
Vous savez anticiper les besoins et réagir efficacement face aux situations particulières ;
Vous disposez de solides capacités relationnelles et organisationnelles ;
Vous êtes autonome dans la réalisation des tâches prescrites.
Vous respectez le secret professionnel.
**Rémunération**:

- Coef 329 + points conventionnels de la CCN51 (à partir de 21k bruts et plus selon ancienneté) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

**Avantages**:

- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 165€/an.

Le CASP
Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de
- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...
Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable
Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable
diplôme de niveau 3
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDD / Remplacement
Assistant administratif