Chargé(E) D’insertion Et de Développement Partenarial

**L’association**

Implantée et active depuis plus de 25 ans dans le 14e arrondissement, **l’association Florimont** porte plusieurs projets favorisant le lien social entre les habitants et les acteurs du territoire, institutionnels et associatifs.

L’association est composée d’une équipe d’environ 17 salariés et 80 bénévoles. Ses activités sont regroupées au sein de quatre pôles : le pôle _Numérique_, le pôle _Emploi_, le pôle _Ludique et Jeunesse_, et le pôle _Vivre mieux_.

L’organisation de l’association est basée sur un fonctionnement collégial de sa direction, dans l’objectif de favoriser la synergie de l’ensemble des activités et l’émergence de projets innovants.

Dans cette organisation, le pôle _Emploi _recherche activement un nouveau collaborateur pour compléter son équipe d’Agir pour l’emploi des femmes de 45 ans et plus.

**Contexte du poste**

Depuis 5 ans, l’association Florimont porte un programme d’accompagnement vers l’emploi destiné aux femmes de 45 ans et plus, résidant dans les quartiers populaires. D’abord lancé dans le 14e, ce dispositif a progressivement été étendu aux 13e et 15e arrondissements, avec le soutien de la Ville de Paris. Cette extension territoriale s’accompagne d’un renforcement des actions de repérage et d’accompagnement, afin de toucher un plus grand nombre de femmes éloignées de l’emploi, et de consolider l’impact territorial du programme.

Dans ce contexte de développement, Florimont recrute un.e chargé.e d’insertion et de développement partenarial pour contribuer à la mise en œuvre de ces enjeux clés.

**Missions proposées**

Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle _Emploi_ de l’association Florimont, le (la) chargé(e) d’insertion et de développement partenarial travaillera en étroite collaboration avec l’équipe d’Agir pour l’emploi, composée de salariés, de volontaires en service civique, et de bénévoles.

**Ses missions sont**:

- Participer activement au repérage du public éligible et notamment invisible du réseau France Travail
- Développer de nouveaux partenariats avec les structures associatives et institutionnelles du territoire.
- Accompagner en entretiens individuels les bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle
- Préparer et animer des ateliers collectifs sur des thématiques répondant aux besoins du public
- Contribuer à la recherche d’offres d’emploi et de formation, en réalisant un travail de prospection régulier
- Participer aux réunions d’équipe et être force de proposition sur le projet
- Participer pleinement à l’intégration de nouveaux membres au sein de l’équipe
- Réaliser les actions de reporting sur les accompagnements en cours, et contribuer aux bilans d’action pour les financeurs
- Consolider la communication autour du projet : flyers, newsletter, infographie, etc.

Le CIP participera également à l’animation du Point Paris Emploi (14e) piloté par Florimont, ainsi qu’à d’autres projets de l’association en lien avec le dispositif « Agir pour l’emploi ».

**Profil**

**Formations et expérience**
- **Bac + 2 ou 3** dans le champ de l’insertion professionnelle ou de l’accompagnement social
- Disposer d’une expérience réussie en milieu associatif, ou collectivité locale, dans l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi

**Compétences et qualités attendues**
- Savoir travailler en équipe (salariés, bénévoles, VSC)
- Capacité à développer un réseau de partenaires sur le territoire
- Maitriser les techniques de recherche d’emploi et d’animation d’ateliers collectifs
- Etre force de proposition
- Aisance relationnelle

**Conditions de travail**

CDD 12 mois renouvelable

Temps plein : 35h du lundi au vendredi, de 9h à 17h avec une pause méridienne d’une heure

Rémunération mensuelle : 2000 euros bruts

Lieux de travail:

- Association Florimont au 5 Place Marcel Paul 75014 Paris
- Point Paris emploi au 26 rue Mouton Duvernet 75014 Paris (annexe de la mairie du 14ème)
- Des déplacements sont à prévoir à Paris dans le cadre des missions hors les murs et les partenariats.

**Prise de poste souhaitée**: à compter du 18 août

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 18/08/2025