Responsable Logistique Industrielle

Descriptif du poste

**CP Recrutement recherche pour Aigle, Maître caoutchoutier depuis 1853, son Responsable Logistique Industrielle, h/f.**

L’entreprise a développé une expertise unique de la protection sur l’ensemble de ses catégories de produits. Elle est LA marque lifestyle française inspirée par l’Outside. La différence ? Offrir des produits alliant style et fonction pour permettre aux clients de vivre des moments de liberté et de sensations.

AIGLE traverse les époques en gardant sa singularité mais en s’adaptant aux évolutions. La marque s'adresse à ceux qui ont soif de vivre des expériences et de les vivre pleinement, dans le respect du monde qui nous entoure. Aigle est une marque française et partage, avec près de 1600 collaborateurs, un esprit de liberté, de sincérité, de générosité, de force.

Le Siège est situé à Paris et son Usine de fabrication de bottes, la seule en France, est basé à Ingrandes sur Vienne.

Le site industriel recrute son Responsable Logistique Industrielle H/F

Véritable bras droit du Directeur Industriel, dans un contexte de réorganisation et de montées en puissance du site industriel, vous managez une équipe de 6 personnes (1 gestionnaire approvisionnement matières premières, 1 responsable Secteur Magasin Matières premières et ses 3 agents, 1 ingénieur planification et ordonnancement) pour piloter tous les processus logistiques qui ont lieu de l’achat des matières premières à la création du produit.

Votre mission:

- Établir le plan de production des produits finis pour en assurer la mise à disposition dans les conditions attendues des clients.
- Garantir l’approvisionnement des composants et l’ordonnancement des fabrications en laissant de l’autonomie aux équipes de production.
- Piloter la performance opérationnelle des différents Services et accompagner le changement par la mise en conformité des outils de traitement de l'information et la mise en place de tableaux de bord.
- Suivre et mettre en place les plans d'action corrective pour favoriser l'optimisation des processus internes (flux tirés et réduction du lead time à déployer).
- Élaborer les processus d'inventaires, optimiser la gestion des flux et des stocks matières premières et composants (mise en place FIFO, Kanban, stocks de sécurité).

Profil recherché

Votre profil:

- Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en Logistique / Supply Chain et maîtrisez le flux tiré.
- Vous avez déjà managé une petite équipe.
- Vous avez mis en place des outils et des indicateurs.
- Vous avez démontré votre capacité à conduire le changement dans vos équipes. Leader reconnu, vous présentez une vraie capacité d'arbitrage, de prise de décision et êtes orienté satisfaction clients et résultat.
- Votre anglais à l’oral et à l’écrit est a mínima conversationnel.
- Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre curiosité d’esprit et votre orientation résultats seront les principaux ingrédients de votre réussite au sein de cette organisation.

**La rémunération et les avantages seront abordés lors d'un premier échange téléphonique.**

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Les étapes du recrutement chez Cécile Perrier Recrutement:

- 1ère étape : Faisons connaissance avec un premier entretien téléphonique de 20 / 30 minutes, afin de discuter de votre parcours, de vos compétences et du poste : correspond-il à vos attentes ?
- 2ème étape : Prenons le temps de mieux se connaître lors d'une entrevue Visio. En parallèle, vous effectuez 3 tests en ligne avec notre partenaire AssesFirst.
- 3ème étape : Restitution de vos tests lors d'un échange téléphonique, afin de valider ensemble les traits de personnalité qui en ressortent, vos motivations et attentes au travail. Tout cela permettant de mieux comprendre ce qui vous anime et quelles compétences clés vous différencient en tant qu’individu.
- 4ème étape : Rencontrer votre potentiel futur employeur sur site (Directeur Industriel et DRH Opérations).
- Quelle que soit la réponse, nous nous engageons à vous informer des suites données à votre rendez-vous.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à prendre des décisions

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SAVOIR-FAIRE
Gestion des flux
Logistique

**Voir plus**

Entreprise
- Faire de chaque recrutement une chance
- Notre ADN:

- Faire de chaque recrutement une chance
- Notre vocation est de recruter pour les fabricants industriels. Cet univers exigeant nous passionne, nourrit notre curiosité et nous pousse à rester humble devant tant de savoir-faire, de technicité, d’innovation.- Nous nous attachons à bien connaître nos clients, leurs organisations, leurs enjeux pour nous approprier leurs cultures, leurs valeurs.- Notre but ? Faire de chaque recrutement une chance.
- Nous sommes conscients des enjeux de chacun et sommes fiers d’être des rec