Adjoint de Direction

il y a 3 jours


CharentonlePont, France SMILE WORLD BERCY 2 Temps plein

**Missions principales**

L’Adjoint de Direction assiste le Directeur dans la gestion opérationnelle et commerciale de l’établissement. Il veille au bon fonctionnement des services et à la satisfaction des clients tout en assurant une gestion efficace des ressources.

**1. Gestion des stocks et des DLC**
- Contrôler et gérer les stocks de boissons, snacks et autres produits
- Assurer le suivi des dates limites de consommation (DLC) et appliquer la méthode FIFO
- Passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des ventes
- Réaliser des inventaires réguliers et optimiser la gestion des coûts

**2. Gestion du bar**
- Superviser le service au bar et garantir la qualité des prestations
- Former et encadrer l’équipe de barman/barmaid
- S’assurer du respect des réglementations en vigueur (licences, affichages obligatoires, interdictions de vente d’alcool aux mineurs, etc.)
- Développer l’offre de boissons et snacks en fonction des tendances et des attentes de la clientèle

**3. Application des règles d’hygiène alimentaire**
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques d’hygiène
- Assurer la propreté et l’entretien des espaces de stockage et de préparation
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité aux standards réglementaires

**4. Accueil et satisfaction des clients**
- Assurer une présence terrain pour veiller à la qualité du service
- Gérer les réclamations et s’assurer de la satisfaction client
- Participer à l’organisation d’événements et d’animations

**5. Encadrement et gestion du personnel**
- Participer au recrutement et à la formation des employés
- Organiser les plannings et gérer les absences
- Veiller à la bonne ambiance de travail et à la motivation des équipes

**6. Gestion administrative et commerciale**
- Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, coûts, marges)
- Participer à la mise en place de stratégies commerciales pour développer la fréquentation
- Assurer la liaison entre la direction et les équipes opérationnelles

**Profil recherché**

**Formation et expérience**
- Bac+2 minimum en gestion, hôtellerie-restauration, commerce ou équivalent
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le secteur des loisirs/restauration

**Conditions de travail**
- Horaires variables incluant soirs et week-ends
- Travail en équipe dans un environnement dynamique
- Port d’une tenue spécifique possible selon l’établissement

**Savoir-faire et Savoir-être**
- Expérience significative en gestion d'équipe et en supervision
- Compétences avérées en leadership avec une capacité à motiver et inspirer les autres
- Solides compétences en budgétisation et acuité financière
- Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail
- Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais
- Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Tous les week-ends
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 16 heures


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