Chargé.e de Communication Digitale Et
il y a 1 jour
**Veuillez postuler sur Isarta.fr**:
**Rejoignez l'Alliance maladies rares en tant que Chargé.e de communication digitale et d'événementiel et faites une différence positive **
Êtes-vous prêt à donner un sens plus profond à votre expertise en communication ? Souhaitez-vous mettre vos compétences au service d'une cause noble et inspirante ? Rejoignez l'Alliance maladies rares et faites partie d'une équipe passionnée qui oeuvre pour un impact positif dans la société.
De formation supérieure Bac +5 en communication - Sup de Pub, Sup de Com, Ecole de commerce, - vous êtes sensible à notre domaine d'activité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en communication, idéalement acquise en agence ou dans le secteur associatif ou de la santé.
Vous disposez d'une bonne culture générale et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. Doté.e d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes organisé(e), méthodique, autonome, et doué.e d'esprit d'initiative.
Pour réussir pleinement la mission proposée, vous vous distinguez par votre esprit créatif, votre proactivité et votre rigueur. Ce poste mettra fortement en avant votre maîtrise des outils de communication numériques, de l'environnement digital, de la chaîne graphique, du pack office et d'Indesign.
Au sein d'une équipe militante et engagée pour la cause des maladies rares, vous participerez à la réalisation de missions variées:
**Descriptif des missions**:
- Concevoir et rédiger des supports de communication : affiches, newsletters, contenus du site internet, productions audiovisuelles
- Participer à la conception et l'organisation des événements de l'Alliance maladies rares (Congrès, Marche des maladies rares, Universités d'automne, Journée Internationale des maladies rares)
- Suivre et coordonner les projets, du budget au rendu final, avec les différents prestataires : informatiques, événementiels, graphiques (imprimeurs),...
- Développer et mettre en oeuvre une stratégie de contenu pour les réseaux sociaux de l'Alliance
- Rédiger et publier de contenus pour les réseaux sociaux (community management) : Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Youtube
- Interagir avec la communauté en ligne et répondre aux commentaires et messages entrants.
- Analyser les données des réseaux sociaux et utiliser ces informations pour améliorer les performances des campagnes.
**Compétences**:
- Connaissance approfondie des plateformes de réseaux sociaux telles que Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.
- Maîtrise des outils et techniques de communication
- Maîtrise des outils graphiques (suite Adobe, Indesign, Canva)
- Qualités rédactionnelles/ sens de l'éditorial
- Gestion de projet événementiels
- Bonne connaissance / expérience du domaine de la santé
- Sens du contact et très bonne capacité à travailler en équipe
**Qualités d'organisation et de planification des tâches**
- Ecoute, réactivité et diplomatie
- Capacité à mobiliser les équipes autour d'un projet
- Excellentes qualités rédactionnelles
**Conditions d'emploi**:
- Statut : Cadre Intégré - CDI - Temps plein
- Lieu : Paris (14e)
- Conditions salariales : fonction de l'expérience
- 12 jours de RTT
- Couverture santé, prévoyance
- Télétravail : notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l'association, et vous permet de choisir d'exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail.
En rejoignant l'Alliance maladies rares, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, où vos idées seront valorisées et votre expertise sera mise en avant. Vous aurez l'occasion de collaborer avec une équipe engagée et dynamique, où le partage des connaissances et le soutien mutuel sont encouragés.
En travaillant avec nous, vous acquerrez une expérience précieuse dans le secteur de la communication engagée.
Alors, saisissez cette opportunité de mettre votre talent au service d'une cause qui compte réellement. Rejoignez l'Alliance maladies rares et contribuez activement à faire une différence dans notre société.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Nous vous remercions de votre intérêt pour l'Alliance maladies rares. Nous sommes impatients de vous rencontrer.
**A propos de l'Alliance maladies rares** : association reconnue d'utilité publique, est un collectif qui rassemble 240 associations de personnes malades et de parents. Elle porte la voix de 3 millions de Français concernés par 7000 maladies rares. Ses missions principales sont de porter la voix des malades auprès des pouvoirs publics
- d'accompagner, de former et d'informer les associations de malades
- de sensibiliser les professionnels de santé et le grand public aux maladies rares.
Plus d'informations :
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Chargé.e de Communication Digitale
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Paris 9e, France Fédération de l'Hospitalisation privée Temps plein**Offre d’emploi** **Chargé.e de communication digitale** **A propos de la FHP** La Fédération de l’Hospitalisation privée (FHP) représente les 1000 hôpitaux et cliniques privés de France. Le contexte du poste **Les missions** - **ACCOMPAGNER LA REFONTE DU DISPOSITIF WEB DE LA FHP** La personne recrutée conduira, avec le directeur de la...
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Chargé.e de communication digitale
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Chargé.e de communication digitale
il y a 4 jours
Paris 13 Gobelins, Île-de-France Ap-Hp Temps pleinInformations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux,...
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Chargé.e de Communication
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Chargé.e de Marketing Digital
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Paris 16e, France Bras Droit des Dirigeants Temps plein**Opportunity** est une entreprise spécialisée dans le management et l’optimisation des interactions client. A la pointe de l’innovation, **Opportunity combine IA et médias conversationnels**, VidéoBots, catalogues digitaux, signature vocale et recouvrement digital dans une seule plateforme en mode Saas, omnicanale et 100 % mobile centric. Les...
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Alternance : Chargé.e de Communication Digitale
il y a 6 jours
Paris, France Gloria Temps pleinGloria accompagne les entreprises sur les enjeux de diversité, d’inclusion et de transition écologique, à travers des actions concrètes : conférences, ateliers, formations, missions d'audit & conseil, e-learnings, contenu éditorial, quiz interactifsNotre conviction ? Diversité, inclusion et transition écologique sont les piliers d’un avenir...
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Stage : Chargé.e de Communication Digitale
il y a 6 jours
Paris, France Gloria Temps pleinGloria accompagne les entreprises sur les enjeux de diversité, d’inclusion et de transition écologique, à travers des actions concrètes : conférences, ateliers, formations, missions d'audit & conseil, e-learnings, contenu éditorial, quiz interactifsNotre conviction ? Diversité, inclusion et transition écologique sont les piliers d’un avenir...
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Stage Communication Digitale
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Expat Communication Temps pleinVous rentrez de l'étranger et voulez garder un œil ouvert sur le monde ?Alors ce stage est pour vous L'entreprise. Expat CommunicationDepuis 2001, Expat Communication est devenu un acteur majeur des ressources humainesinternationales : nous accompagnons les talents internationaux, les expatriés et leur familleainsi que les entreprises, avec pour fil rouge...
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Chargé.e de Communication Digitale
il y a 6 jours
Paris, France mozaik RH Temps plein**Description de l'entreprise**: Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk agit contre les discriminations à l’emploi. Innovant, son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités. Son objectif : œuvrer à une société plus inclusive où l’égalité des chances n’est plus l’exception mais la...
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Chargé.e Marketing Communication
il y a 1 semaine
Paris, France COTOIT Temps plein**Cotoit, filiale du Crédit Agricole, est un syndic professionnel** en ligne et à la carte, né de la rencontre entre des experts de la copropriété, de la gestion immobilière, de l’innovation et du digital. Ils sont partis d’une feuille blanche avec un objectif clair : réconcilier les copropriétaires avec leurs gestionnaires professionnels, en...