CTO Entrepreneurial Et Innovant

**✨**_ _**Il était une fois le Groupe PrintOclock**...

Depuis 2008, **PrintOClock** s’attache à transformer l’univers de la communication visuelle avec créativité et technologie. Plus qu’un imprimeur, nous conjuguons **design** et **intelligence artificielle** pour simplifier et optimiser la création de supports adaptés aux besoins des professionnels.

Basés à **Toulouse** et fiers de notre production **made in France**, nous cultivons un esprit d’équipe dynamique et engagé où chaque talent contribue à repousser les limites de l’innovation.

Aujourd'hui, nous sommes à un tournant stratégique, avec des projets ambitieux pour transformer notre architecture technique et développer de nouveaux services numériques à forte valeur ajoutée, comme Printoclock Studio et Ready to Print.
Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons un CTO entrepreneurial et innovant. Prêt(e) à imaginer demain avec nous ?

**Description du poste**:
**Votre quotidien chez nous ?**

En tant que CTO, vous intégrerez notre service technique sous la responsabilité directe de notre CEO. Votre mission principale ? Vous aurez l’opportunité de piloter une transformation technologique stratégique, axée sur:

- ** Migration vers une architecture headless**:

- Refondre notre plateforme e-commerce en adoptant une architecture headless basée sur **Next.js** et **React**, tout en conservant Sylius comme back-office.
- Optimiser les performances, réduire la complexité et faciliter les évolutions techniques.
- ** Refonte applicative avec l’IA agentique**:

- Moderniser nos applicatifs métiers grâce à des technologies avancées d’IA (agentique, workflows).
- Automatiser les processus clés pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience utilisateur.
- ** Développement de nouveaux services numériques**:

- Concevoir et lancer des produits innovants, comme Printoclock Studio, une plateforme intuitive pour nos clients.
- Lancer de nouveaux portails B-to-B, tels que Ready to Print, pour enrichir notre offre.

Vos responsabilités au quotidien:

- Définir et exécuter une stratégie technologique alignée sur nos ambitions d'innovation.
- Encadrer et inspirer l'équipe technique tout en restant opérationnel sur les projets clés.
- Intégrer des solutions IA et optimiser les processus métiers.
- Collaborer avec les équipes produit et business pour transformer les idées en solutions performantes et évolutives.

**Profil recherché**:
**Vous êtes notre pépite si**
- Vous êtes passionné(e) par l’IA et avez des réalisations concrètes à votre actif dans l'intégration d'IA (agentique, automatisation, personnalisation).
- Vous combinez leadership inspirant et implication technique hands-on.
- Vous avez déjà mené des projets de migration technologique complexe, notamment vers des architectures headless.

**Rejoindre PrintOClock, c’est**

**Un esprit d’équipe** où chaque talent compte pour aller plus loin ensemble.
**Des défis stimulants** portés par la créativité et l’innovation.
**Un engagement responsable**, avec une production française et des choix écoresponsables au quotidien.
**Une ambiance conviviale**, dynamique et parsemée de chocolatines

Intégrez une entreprise en pleine croissance, à l’écoute des tendances technologiques. Prenez part à des projets intrapreneuriaux à forte visibilité, pilotez des transformations technologiques majeures, et développez des services numériques innovants. ✨

**Informations pratiques**:
Localisation : Hybride (Toulouse, télétravail)
Rémunération : Selon profil, avec package significatif sur les nouveaux applicatifs. Date de prise de poste : Dès que possible.
Avantages : Tickets resto, mutuelle 100% prise en charge, transports en commun remboursés à 80%, prime mobilité durable, etc.

**Prêt(e) à nous rejoindre ?** Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’attendez plus Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Chez PrintOClock, notre processus de recrutement est simple et humain:

- un entretien téléphonique avec l’équipe RH.
- une rencontre avec le CEO et un membre de l'équipe technique.
- deux petits tests : un test AssessFirst pour explorer vos talents et un test technique adapté au poste.

Et c'est tout Prêt(e) à tenter l'aventure ? On vous attend avec impatience