Auxiliaire de Puériculture en Crèche

il y a 23 heures


MoussyleNeuf, France Multi-accueil Les Petits Castors Temps plein

La Communauté d’agglomération Roissy Pays de France recrute pour la crèche de Moussy-le-Neuf, rattachée au service de la Petite enfance, dans le cadre d’un remplacement

**Un Auxiliaire de puériculture en CDD (H/F)**

**Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture**

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la crèche, vous contribuez à créer un environnement stimulant, sécurisant et sain pour les enfants dont vous assurez les soins quotidiens et auprès desquels vous menez des activités d’éveil favorisant leur développement psychomoteur, affectif et intellectuel.

**Missions**:

- Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé des enfants accueillis dans la structure ;
- Animer et gérer un groupe d’enfants dans sa globalité ;
- Organiser des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l’équipe et en coordination avec l’éducatrice de jeunes enfants ;
- Assurer dans l’urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l’équipe ;
- Participer à l’administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la directrice ;
- Contribuer à la qualité de vie d’équipe de l’établissement.
- Participer à l’évolution du projet d’établissement par le travail au quotidien et la contribution active aux réunions ;
**Profil**:

- Être titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ;
- Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ;
- Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée ;
- Appliquer et faire respecter le cadre d’accueil ;
- Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif ;
- Transmettre avec clarté des informations orales et écrites ;
- Faire preuve de disponibilité et d’assiduité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de bienveillance et de discrétion professionnelle ;
- Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants.

**Singularité du poste**:

- Disponibilité et flexibilité ;
**Organisation du travail**:

- 37 heures hebdomadaires (RTT)
- Structure ouverte de 7h30 à 18h30.
- **Poste à pourvoir dès que possible**

**Mode de recrutement**:

- Recrutement par voie contractuelle (CDD de remplacement de 4 mois ; possible prolongation).

**Rémunération**:

- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP), chèques déjeuner, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ainsi qu’au régime de prévoyance.
- Rémunération attractive ( **à partir de 2000 euros nets/mois**)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Possédez-vous bien le DEAP?

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/08/2025



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