Animateur.trice Socioculturel.le, Référent.e « Enfance-famille »

**La MJC de Chamonix recrute un.e animateur.trice « socioculturel.le », référent.e « Enfance-famille » pour son secteur « enfance
- jeunesse-famille »**

La MJC a besoin de par le développement de son projet associatif et de par la forte activité de son secteur enfance-jeunesse-famille, en plein développement depuis des années, d’un animateur.trice socioculturel.e, « du secteur enfance-jeunesse-famille » référent.e « Enfance-famille » de la MJC de Chamonix, pour apporter le travail de responsabilité budgétaire à l’échelle du secteur, participer à l’élaboration des procédures de l’équipe d’animation, assurer des fonctions de coordination et de contrôle d’autres salariés.

Ses missions consistent également à renforcer l’équipe d’animation : logistique, animation, préparation, encadrement (direction), recrutement, projets, partenariats, travail administratif, formation, et impliquent des compétences techniques et relationnelles nécessaires à la maitrise des domaines d’activités.

Il/elle travaille sous l’autorité du directeur de la MJC, et sous l’autorité fonctionnelle de la coordinatrice socioculturelle pour toute la dimension culturelle des projets engagés du secteur, sous l’autorité fonctionnelle de la « Comptable, gestion RH et paie », sous l’autorité fonctionnelle de la chargée de communication, et en lien permanent avec la référente « Jeunesse-famille ».

**LES MISSIONS**:

- La participation à la mise en oeuvre du projet associatif de la MJC.
- L’animation, des accueils de loisirs de la MJC au cours des différentes périodes de l’année ainsi que la direction selon les besoins identifiés, dans le respect de la législation en vigueur.
- L’organisation et la participation aux différents programmes d’animations du ou des ACM pour les périodes des mercredis, des petites vacances et des grandes vacances.
- La construction du cahier des charges (technique, logistique, RH, budget, pédagogique et législatif) du secteur.
- L’animation hors les murs du secteur enfance-jeunesse-famille.
- Les médiations scolaires culturelles et citoyennes des établissements scolaires de la vallée.
- Les animations de proximité, en partenariat.
- L’accompagnement des enfants et des publics en général (enfants, jeunes, familles), veille à la bonne relation avec les familles et est en charge de faire remonter tout problème et/ou dysfonctionnement relatif au fonctionnement des ACM.
- Dynamise l’équipe du secteur, accompagne l’ensemble du personnel pour la partie animation (Préparation, programmes, projets, suivi pédagogique des animations), assure une formation permanente et participe à la définition des besoins du secteur.
- Participe à la communication permanente « enfant
- jeunesse-famille » et plus largement de la MJC.
- Participe à la mise en place d’un budget prévisionnel annuel ou par périodes du secteur du suivi, du réalisé budgétaire du secteur et de l’adaptation de ce budget si besoin.
- Participe au développement du secteur enfance-jeunesse-famille et de tous les projets novateurs de ce secteur.
- Participe au suivi et à la relation avec les différents prestataires et partenaires extérieurs pour l’élaboration de projets propres au secteur. Au cours des animations encadrées par ces prestataires, le/la référent.e s’assurera du bon déroulement de celles-ci, notamment pour la partie pédagogique et le respect de la sécurité des publics.
- Elabore des bilans professionnels réguliers.
- Il/elle participe aux réunions d’équipe de la MJC.
- Anime des animations de prévention, de sensibilisation.
- Accompagne les projets des publics dans le champ du socioculturel dans une démarche d’éducation populaire.
- Est garant.e de l’image de la MJC, de ses valeurs et du projet associatif, vis-à-vis de l’ensemble des partenaires, des publics et des adhérents.
- Assure les mises à jour des projets pédagogiques des formations BAFA et s’assure du bon suivi des stagiaires BAFA et potentiellement des relations avec les partenaires de type CAF, SDJES 74.

**MISSIONS TRANSVERSALES**
- Il/elle participe et peut encadrer les différentes sessions de formations BAFA organisées par la MJC.
- Il/elle peut participer et/ou mener des entretiens de recrutement. (Pour des animateurs vacataires du secteur enfance-jeunesse-famille).
- Comme chaque personnel de la MJC, il/elle participe à la communication de la vie de l’association, (distribution, affichage, informations) auprès des différents publics.
- Travaille dans une démarche transversale.

**CONTRAT**

**CDI à temps plein (35 heures), groupe D (305) de la Convention Collective « ECLAT » ; Période d’essai de deux mois.**

**Salaire brut mensuel : 2111.77€**

Possibilité de reprise de l’ancienneté selon Convention collective « ECLAT » « Convention collective nationale des métiers de l’Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des Territoires »

13ème mois + Comité d’établissement selon critères définis dans le cadre des accords d’ent