Coordinateur Des Clubs Enfants

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 450 000 vacanciers par an. Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme. VVF c’est aussi 650 salariés permanents et 3500 saisonniers chaque année. Rejoignez-nous **Poste**: **Informations générales du poste**: - Dates : au plus tôt au 31/08/2025 - Rémunération : 1850 € brut/mois - 35 heures par semaine - 2 jours de congés par semaine - Site : VVF MONTAGNAC **Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions sont essentielles pour le bon fonctionnement des clubs et pour les vacances des familles. Coordination, accompagnement mais aussi communication avec les équipes et les familles.** **Véritable pilote, vous accompagnerez les équipes au quotidien**: - Elaborer des plannings - Soutenir les équipes selon les besoins - Faire le lien avec le directeur et les autres service du site Vous serez un contact privilégier pour les parents mais aussi pour les enfants : planning, activités, animations, fonctionnement. **Profil**: **Facilitateur (trice) mais aussi fonction ressource, plus qu'un diplôme, c'est votre expérience qui mettra en valeur votre capacité à accompagner les clubs et les équipes dans leur quotidien selon le référentiel VVF et les besoins des enfants et parents.** **Votre exemplarité et votre capacité à vous positionner pour résoudre des problématiques seront des atouts importants pour vos missions.** **Nous attendons également une grande agilité pour communiquer avec tout type d'interlocuteur au sein du VVF.** **Les "plus" qui peuvent faire la différence**: - Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) - Mutuelle familiale - CSE (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - 13ème mois (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets - Des parcours de formation accessibles à toutes et tous - Un état d’esprit solidaire et engagé - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous **Le processus de recrutement**: - Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. **Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n’hésitez plus et rejoignez notre équipe ** **_ « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap_**_ »_