HR Business Partner Sites de Production

Une carrière chez nous, c'est un parcours continu de découvertes : nos quelque 60.300 collaborateurs façonnent la manière dont le monde vit, travaille et se divertit à travers des avancées de nouvelle génération dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Depuis plus de 350 ans et dans le monde entier, nous exploitons sans relâche notre curiosité afin d'identifier des méthodes inédites et dynamiques visant à améliorer la vie d'autrui.

Tous unis pour les patients : l'objectif de la branche Santé est de contribuer à créer, améliorer et prolonger des vies. Nous développons des médicaments, des dispositifs intelligents et des technologies innovantes dans les domaines thérapeutiques tels que l'oncologie, la neurologie et la fertilité. Nos équipes travaillent sur les 6 continents avec passion et curiosité dans le but d'aider les patients à tous les stades de leur vie. Rejoindre notre équipe Santé signifie participer à une culture professionnelle diversifiée, ouverte et flexible offrant de belles opportunités pour le développement personnel et l'évolution de carrière à travers la planète.

**Votre role**:
Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales Healthcare France et membre influent de l'équipe de Directiondu site de Semoy, votre principale mission sera de piloter l'activité RH de nos sites de production pharmaceutiques de Semoy (près Orléans
- 320p) et Calais (110p).

Vous accompagnez les équipes pour développer le leadership managérial, améliorer l'engagement individuel et la performance collective.Vousgarantissez l'exécution opérationnelle des politiques et stratégies RH du Groupe, en apportant aux managers le conseil et support nécessaires à l'implémentation des politiques, procédures, réglementations et programmes RH relevant du management de leurs équipes.

Vous accompagnez les managers pour renforcer leurs compétences RH dans un contexte d'évolution du modèle organisationnel matriciel. L'accompagnement de l'autonomie, l'appropriation des outils et processus RH sont au cœur de ce nouveau modèle.

Vous assurez une gestion des compétences optimale en conformité avec la stratégie, les objectifs et les valeurs de l'entreprise etpilotez les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) dans le respect de la politique du Groupe en France.

Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins et des projets à venir.

**Qui vous êtes**:

- De formation supérieure en Droit social ou Gestion des Ressources Humaines de type Bac +5
- Profil expérimenté : 8 ans d'expérience en RH minimum, acquise dans le secteur de l'industrie, et idéalement au sein d'un groupe de dimension internationale organisé de façon matricielle
- Vous avez l'habitude d'évoluer au sein d'un modèle RH décentralisé où le recours aux outils digitaux (ex.: portail en Self-Service) et aux Centres de Services Partagés sont prépondérants
- Vous faites valoir une expérience en matière de relations sociales: présidence ou animation de CSE et négociations
- Vous démontrez votre leadership au quotidien et vous faites preuve d'une grande autonomie
- Diplomate, vous êtes capable d'interagir avec tous les niveaux hiérarchiques d'une organisation
- Vous êtes doté de capacités opérationnelles avec une orientation résultat et avez le goût du terrain
- Anglais indispensable, excellente maitrise du Pack Office

**Localisation**

Semoy (45) avec des déplacements réguliers à Calais. Télétravail possible.

**Ce que nous offrons** : Nous sommes des esprits curieux, venant d'horizons, de perspectives et d'expériences variés. Nous célébrons toutes les dimensions de la diversité. Nous pensons qu'elle est le moteur de l'excellence, de l'innovation et du progrès humain. Nous nous soucions de nos clients, de nos patients et notre richesse humaine. Cette diversité renforce notre capacité à être leader en science et technologie. Nous nous engageons à créer un accès et des opportunités pour toutes et tous, et à vous donner les moyens de réaliser vos ambitions. Nos activités variées vous offrent de nombreux choix de carrière pour explorer de nouveaux horizons. Rejoignez-nous dans la construction d'une culture de l'inclusion et d'appartenance impactant des millions de personnes et permettant à chacun d'exploiter sa curiosité

Job Requisition ID: 257685

Location: Semoy

Career Level: D - Professional (4-9 years)

Working time model: full-time

**North America Disclosure**

**Notice on Fraudulent Job Offers**
Unfortunately, we are aware of third parties that pretend to represent our company offering unauthorized employment opportunities. If you think a fraudulent source is offering you a job, please have a look at the following information.

**Job Segment**:HR, Neurology, Oncology, Human Resources, Healthcare