Chargé-e D'insertion Professionnelle H-f

Description de l'entreprise
**L’association**

Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l’abri, l’hébergement et l’accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c’est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement.

Les actions et positionnements d’Interlogement93 sont guidés par les valeurs d’inconditionnalité de l’accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d’observatoire social et à son plaidoyer, l’association défend l’accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d’équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales.

Description du poste

Au sein d’Interlogement93, le Pôle Logement regroupe l’ensemble des dispositifs proposant un accompagnement social pour l’accès ou le maintien dans le logement : mesures AVDL et ASLL, permanence prévention des expulsions, Solibail et Logement d’Abord.

Le-la chargé-e d’insertion professionnelle interviendra de manière transversale en tant que référent-e de l’insertion socio-professionnelle, sur l’ensemble de ces dispositifs, en coordination avec les travailleurs sociaux.

Son intervention priorisera dans un 1er temps l’accompagnement du public accueilli sur le nouveau dispositif Logement d’Abord, en partenariat avec le Conseil Départemental.

Le dispositif Logement d’abord considère en effet l’accès au logement comme le socle de l’insertion sociale et professionnelle. Ainsi, le public est logé et l’objectif est de lui permettre de se stabiliser dans le logement proposé, **grâce à un accompagnement social adapté, modulable et pluridisciplinaire, avec une attention particulière portée **à la stratégie d’insertion des ménages, meilleure garante du maintien dans le logement.

Le-la chargé-e d’insertion professionnelle intervient auprès de ménages accompagnés par les dispositifs du pôle Logement, en mettant en œuvre des actions d’information, de sensibilisation, d’accompagnement dans le but de favoriser l’insertion des ménages, en étroite collaboration avec le travailleur social référent du ménage.

**Missions principales**

**Être une personne ressource pour les travailleurs sociaux**

Former et venir en appui des travailleurs sociaux sur les enjeux d’insertion professionnelle.

Construire des outils et développer des partenariats mobilisables par les travailleurs sociaux du pôle logement au profit des personnes accompagnées.

**Accompagner la personne dans son parcours d’insertion**

En lien avec son référent social, analyser les envies/besoins de la personne, l’accompagner dans la construction de son projet professionnel ou de formation et l’orienter vers les organismes nécessaires au projet.

Proposer des conseils individualisés et mobiliser les dispositifs de droit commun en vue de : bilan de compétences, périodes d’immersion en entreprise, activation du compte personnel d’activité, acquisition de comportements professionnels.

Prévenir les difficultés susceptibles de toucher les personnes en parcours d'insertion dans le cadre de leurs activités professionnelles et sécuriser les prises de poste à travers un suivi dans l’emploi.

**Développer des actions d’information et sensibilisation à l’insertion professionnelle**

Identifier les besoins et développer des actions d’information à destination des ménages en insertion.

Proposer ou activer le réseau pour organiser des actions collectives promouvant l’acquisition de compétences professionnelles.

**Développer le partenariat**

Développer des collaborations opérationnelles avec des structures de l’insertion par l’Activité Économique (IAE) ou des entreprises classiques afin de permettre le recrutement des bénéficiaires.

**Suivre et rendre compte de la réalisation de l’activité et participer à la dynamique de collaboration inter services du Pôle Logement**

Renseigner et actualiser les tableaux de bord et l’outil métier

Rédiger le bilan d’activité

Participer aux réunions d’équipe thématiques et organiser des « points suivis » des personnes accompagnées avec les travailleurs sociaux.

**Qualifications**:
**Qualification relative à l’accompagnement à l’insertion professionnelle**
- Expérience préalable en accompagnement socioprofessionnel
- Connaissance dans le domaine de l’entreprise, de l’insertion et de la formation

**Compétences**
- Technique de conduite d'entretien
- Connaissance des acteurs et des dispositifs d’insertion professionnelle
- Connaissance des acteurs et des dispositifs de formation
- Connaissance du travail social, des publics du secteur de l’héber