Agent de Maintenance Des Bâtiments

**L'employeur**
La Commune de RENAZÉ (2580 habitants) est située au sud-ouest du département de la Mayenne. Forte de son passé ardoisier, elle se démarque aujourd’hui par son dynamisme économique et sa situation géographique privilégiée : elle se trouve à une quarantaine de kilomètres de Laval sur l’axe routier Laval - Saint-Nazaire et est traversée par la route départementale 771, véritable colonne vertébrale économique.
**Le poste**
Au sein des services techniques de la commune et sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé de réaliser, d’entretenir et d’assurer la maintenance des bâtiments : groupes scolaires, complexes sportifs, salles des fêtes & associatives, bâtiments administratifs, logements en résidence autonomie, centre social
Vous avez une bonne expérience dans les métiers de la maintenance et d’exploitation de bâtiments, vous possédez de bonnes connaissances en électricité, plomberie, chauffage et eau chaude, sanitaires, peinture et petite maçonnerie. Vous avez des aptitudes à gérer les priorités et les urgences, vous faîtes preuve d’un sens de l’organisation et de la planification.

**LES MISSIONS**:
Activités principales:

- Responsabilité de la maintenance et de la sécurité des ERP ;
- Réalisation en régie des petits travaux d'aménagement ou de mise en accessibilité ;
- Remise en état, par échange de piéces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages...), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux
(téléphoniques, électriques...) ;
- Gestion des stocks ;
- Programmation de la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur ;
- Organisation du chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets et utiliser le matériel adéquat pour les travaux en hauteur ;
- Évaluation des risques àtravailler dans un milieu occupé ;
- Détection et signalement des dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment.
- Suggestion des interventions de maintenances courantes à titre préventif ou curatif ;
- Diagnostic de la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
- Veille au bon entretien du matériel

**Profil recherché** Compétences**:

- Vous êtes autonome mais aussi reconnu(e) pour votre capacite à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et avez le sens du service public ;
- Vous avez connaissance des outils informatiques bureautiques ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), à l'écoute, patient(e), diplomate et réactif(ve) ;
- Vous respectez les consignes en matière de sécurité, de port et d'utilisation des EPI obligatoires ;
- Vous êtes polyvalent(e), faites preuve de logique et avez un sens pratique développé ;
- Vous avez le souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis ;
- Vous êtes en capacité de rendre compte à la hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes ;
- Vous avez une bonne condition physique avec une aptitude à porter des charges lourdes et à travailler les bras levés et en hauteur.

**Connaissances**:

- Connaissance et respect des normes sanitaires ;
- S'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
- Compréhension et interprétation des plans, schémas, notices, dossiers techniques.

**Savoir-faire**:

- Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

**Savoir-être**:

- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.